Вход на сайт
Обсуждение
-
Г.А.Шишебаров о презумпции невиновности
24/02/2025 - 23:18Автор: А.Л. Фрадков
-
Последнее слово в суде О.А.Кабова
19/02/2025 - 22:13Автор: А.Л. Фрадков
-
вчера побывал на суде... и соглашусь с коллегой
05/02/2025 - 09:56Автор: В.Н. Афонюшкин
-
Наука и конфликты
05/02/2025 - 01:02Автор: А.Л. Фрадков
-
Может ли правосудие ошибаться?
04/02/2025 - 22:51Автор: А.Л. Фрадков
-
Я, как помните, по основной
01/02/2025 - 22:33Автор: А.В. Кузнецов
-
Вопросы к юристу
01/02/2025 - 02:32Автор: А.Л. Фрадков
-
Как практикующий для своего
31/01/2025 - 18:29Автор: А.В. Кузнецов
-
Семь лет за научный прорыв?
29/01/2025 - 19:54Автор: А.Л. Фрадков
-
в сложившейся ситуации другого пути нет
05/01/2025 - 10:42Автор: В.Н. Афонюшкин
Последние обновленные материалы
-
Итоги 2024 научного года |
Автор последнего комментария А.Л. Фрадков |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 05/02/2025 - 01:02
-
очень странная статья |
Автор последнего комментария С.В. Дорожкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 02/12/2024 - 10:05
-
Глобальные проблемы российской науки |
Автор последнего комментария В. А. Еремеев |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 14/11/2024 - 12:44
-
Михаила Гельфанда уволили из Института |
Автор последнего комментария В.Н. Афонюшкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 13/07/2024 - 15:04
-
Эксперты предложили создать в России орган управления наукой, как в СССР |
Автор последнего комментария В.М. Семенов |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 15/06/2024 - 13:48
Популярное содержимое
За сегодня:
За все время:
- О Концепции научной реформы в РФ
- Гранты - стипендии (03.07.2012)
- И снова о плагиате...
- И опять о списке ВАК
- Рецензия РФФИ
- Сбор подписей в поддержку Заявления Совета ОНР по законопроекту о ликвидации госакадемий
- Cito! Срочно! Обсуждение документов о присуждения учёных степеней
- Карта Российской Науки
- Российские журналы в Scopus: книга жалоб и предложений
- Опрос: "нужно оставить только одну ученую степень"? (закрыт)
- Предложения ОНР к законодательным и исполнительным органам власти РФ
- Отмена надбавок за степень в РАН?
- При подаче документов на ученые звания профессора и доцента
- Срочно: Обсуждение поправок в Закон о науке и Трудовой кодекс
- Гуманитарные науки
Вроде бы выглядит хорошо, подобие конкурса РФФИ-а обозначили. Опасение вызывает следующее: "Реализация таких проектов направлена на проведение исследований в целях создания научных заделов по новым для научных коллективов тематикам и формирование исследовательских команд". Это же в корне противоречит идее конкурса "а".
Почему новых тематик? Бросить то, в чем более или менее разбираешься и заняться новым, скажем, вакцинами. Да и не сформируешь команду на такой грант.
В худшем случае вполне может оказаться и так: получил(а) грант для малых групп, успешно выполнил(а)? Формируй команду и подавай на большую группу, а на малые гранты уже нельзя (что-то типа грантов для молодых). Через несколько лет подавать на малые гранты будет некому, и задача по ликвидации РФФИ-а будет решена практически без нарушения обязательств.
ну ясно же, что 1-2 года - это просто впуливание денег впустую
Срочный прорывной проект-> Небольшая группа + Небольшой срок выполнения. Если все срастётся- заявка на более крупный грант. Вроде разумная логика.
Обычный конкурс "а" - 3 года
тоже был на 2 года, а финансирование - от 1 млн.
1-2 года и 1,5 млн.
Они же, фактически, пошли навстречу пожеланиям, в том числе Совета ОНР и планируют конкурс малых научных групп. Этого же хотели?
В свете решения Российского фонда фундаментальных исследований об отмене конкурса на лучшие проекты фундаментальных научных исследований 2021 года Российский научный фонд подтверждает свою позицию о сохранении преемственности видов грантовой поддержки научных исследований и объемов грантового финансирования. Планируется, что объявление новых конкурсов РНФ состоится уже в апреле текущего года.
В настоящее время подготовлены предложения Попечительскому совету РНФ о внесении изменений в программу деятельности Фонда. В частности, попечительскому совету Фонда будет предложено принять решения о новых направлениях деятельности РНФ, по которым проводятся конкурсы.
В рамках нового приоритетного направления «Проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований малыми отдельными научными группами» предлагается финансирование инициативных научных проектов малых отдельных научных групп (коллектив от 2-х до 4-х исследователей, включая руководителя) в объеме до 1,5 млн. рублей в год, продолжительность финансирования проектов составляет 1 или 2 года. Реализация таких проектов направлена на проведение исследований в целях создания научных заделов по новым для научных коллективов тематикам и формирование исследовательских команд. Конкурсы планируется проводить ежегодно, начиная с 2021 года (начало финансирования проектов – 2022 год). Финансовое обеспечение конкурсов будет соответствовать объемам средств, направляемым РФФИ на этот вид поддержки.
В рамках нового приоритетного направления «Проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований в целях эффективного использования и развития научного потенциала субъектов Российской Федерации (региональные конкурсы)» предлагается совместное с субъектами Российской Федерации на паритетной основе финансирование проектов отдельных научных групп (коллективов от 4-х до 10-ти исследователей) в объеме от 4 до 7 млн. рублей в год и проектов малых отдельных научных групп (коллектив от 2-х до 4-х исследователей) в объеме до 1,5 млн. рублей в год. Продолжительность финансирования проектов составит 1, 2 или 3 года и 1 или 2 года соответственно. В конкурсе сможет принять участие любой регион, заявивший о своей готовности. Конкурсы планируется проводить ежегодно, начиная с 2021 года (начало финансирования проектов – 2022 год). Финансовое обеспечение конкурсов будет не менее объемов средств, направляемых РФФИ на этот вид поддержки.
Также правление Фонда предложит попечительскому совету РНФ рассмотреть вопрос об увеличении финансирования уже реализуемых РНФ видов поддержки, в том числе международных конкурсов, молодежных конкурсов и конкурсов отдельных научных коллективов. Все средства, передаваемые в РНФ от РФФИ, будут направлены на грантовую поддержку исследований.
Рассмотрение названных предложений попечительским советом РНФ планируется в начале апреля 2021 года. После принятия попечительским советом РНФ соответствующих решений Фонд в кратчайшие сроки объявит о проведении новых конкурсов.
РНФ очнулся https://rscf.ru/news/found/o-planakh-rossiyskogo-nauchnogo-fonda-po-obyavleniyu-novykh-konkursov/?fbclid=IwAR2c_3_8fdA1waQ90LxA5hr4low01o9jUkqF2EYRR24EOLpnH1JmvRA2yjQ
около ПИЯФ:
Мой милёнок очень шустер,
Грант не хочет мне давать
Ох, продам я свой реактор,
Пойду пивом торговать
Например с критикой правительства Испании:
https://retractionwatch.com/2017/08/18/curious-papers-acknowledgments-ha...
Но разумеется, такая форма протеста должна стать массовой, чтобы быть действенной.
Далеко не всегда это так "во всем мире". Никто не расформировывает сильные подразделения.
Скорее не увольнять, а не принимать на работу и не продлевать контракт. Для этого служит система постдоков. Просто так "среди дороги" никто никого не увольняет.
В настоящее время "возможности создать свою научную группу" нет не у молодежи, а у всех остальных, в особенности у людей среднего поколения 40-55 лет (вообще самое обделенное в плане научных возможностей поколение, начиная с перестройки и до сих пор,- и это видно по провалу в возрастном составе именно в этом возрасте). Молодежные гранты РНФ занимают существенную часть бюджета фонда. Проходимость там раза в 3 выше, чем в общих грантах.
Во всем мире мобильность обеспечивается небольшим числом постоянных позиций и системой постдоков. При этом, как правило, нельзя остаться после защиты в том же месте, где защищался. Иногда это регулируется прямо нормативно! Но в целом, никому и в голову не приходит не поездить по миру в молодости, не посмотреть как люди работают, не получить опыт, не попытаться организовать научные контакты на постдоке. То есть тут и проблема нормативной базы, и менталитета. Ну и, конечно, проблема финансирования и возможностей переезда хотя бы внутри страны, а также концентрация науки в 2-3 центрах.
Более того, если "развитие идет полным ходом", то нужно поддерживать,- я так и написал, а не просто "ничего не менять". Дополнительно поддерживать уже на уровне "базы" (увеличивать ставки, давать приоритет при закупках оборудования итд).
Вот это правильный ход мыслей, Игорь Анатольевич! Стихия ученых - не митинги, а тексты.. Если в статье будут зафиксированы протестные фразы, то они останутся навсегда пямятником этому мрачному времени и этим антигероям. Формы можно придумать самые разные. Например, первые буквы абзацев статьи могут образовывать фразу типа "ПОЗОР ИМЯРЕКУ". И это только начало.
Но если пять лет идет развитие полным ходом, то зачем что-то менять?
По динамике развития группы в течение 3, максимум 5, лет уже можно понять, будет ли результат, или нет. Необходимо поддерживать тех, кто показывает позитивную динамику развития (в том числе публикаций, улучшение их качества, или поддержку их уже высокого уровня). Тех, кто не показывает позитива в течение 3 лет,- экспертно смотреть почему так происходит. Если 5 лет нет ничего,- увольнять, без вариантов. Никаких 10 лет не нужно.
Задача научных сотрудников- получать новые знания (которые выражаются в публикациях), а не просто данные (это инженерная работа).
Грант должен идти на развитие и расширение группы, а не на поддержку "ядра" группы, которое должно адекватно финансироваться из "базы". Тогда отсутствие гранта будет означать лишь уменьшение размера группы, а не ее уничтожение.
а нестабильность ведет к хаосу и неимоверному перегрузу, ибо задача научных сотрудников - получение новых данных и развитие идей (и тут необходимо движение), а не выживание. Потому определенная стабильность должна быть, ну, хотя бы на 10 лет (минимум) должна быть устойчивость, человек должен понимать где он и зачем. А менять научную группу раз в три года, по мере завершения гранта, глупо. Ничего толком за 3 года сделать невозможно.
Надо придумывать что-то интереснее. А что если в благодарностях в статьях писать примерно следующее: "Настоящая работа не была поддержана РФФИ по причине ликвидации фонда Правительством РФ".
"Поезд прибыл на конечную станцию. Просьба не задерживаться при выходе из вагонов."
Это даже вежливее чем стандартное в Европе:
Die Fahrt endet hier. / Der Zug endet hier! Bitte alle aussteigen.
This train terminates here! Everyone, please leave the train.
А в Москве сразу грозят административной ответственностью, если кто-то замешкается.
а идеальная стабильность - только на кладбище. Другое дело, что, в отличие от Запада, грантодателей и грантов у нас мало, так что непонятно, как можно ставить на создание лаборатории под научную группу, которая сама - под грант, которых почти нет. В этом проблема, мне кажется.
Тут палка о двух концах. В универах кое-где примерно так уже. Научные группы создаются (если есть гранты) и распадаются (если грантов нет). Но как же тяжело жить в такой нестабильной обстановке.
Хуже не будет, в любом случае.
П. 6 затрагивает одну из важнейших системных проблем российской науки, которая мало кем осознаётся. Проблема в том, чт у молодого (да и средних лет) ученого, имеющего значимые научные достижения, практически нет возможности создать свою рабочую группу, пока завлаб не отправится в мир иной. Проблема возникает из-за того, что лаборатории и отделы институтов закреплены административно (создать новую лабу крайне хлопотно), а подавляющее большинство сотрудников в них работает на постоянных ставках. Даже если для молодого сильного ученого находится ставка, он, как правило, оказывается в группе своего научного руководителя, будучи до самых седин вынужден работать в его парадигме, а не реализовывать собственные идеи. Такое положение дел иногда рассматривается чуть ли не как добродетель ("научные школы"), но на мой взгляд это позор. Некоторой отдушиной были доступные гранты "а", но сейчас их убили, и неизвестно, что будет взамен.
Для решения этой проблемы не нужно изобретать велосипед, а сделать так, как делается почти во всём в остальном мире. А именно: (1) лаборатории (группы) создаются под конкретного ученого и расформировываются после его ухода. (2) руководитель лаборатории (группы) имеет возможность определять ее кадровый состав (как правило, на конрактной основе), в том числе увольнять тех, кого считает нужным. (3) Уход от руководства группой в определённом возрасте (скажем, 65 лет), если надо - с сохранением возможности заниматься научной работой, но не принимая управленческих решений. Подобные расклад естественным образом увеличит мобильность и создаст дополнительные возможности для молодёжи.
Ясно, что петицией эту проблему не решить, но озвучить было бы полезно.
Будет ли реагировать ОНР на это хамство (в любой степени)? Зачем было объявлять этот конкурс, а потом отменять? Другое дело, что реагировать можно только очередным текстом, а на наши тексты им, уже очевидно, плевать.
Зачем гору проектов администрировать? Объявлять лоты побольше - и нормально. А то возиться с тысячами проектов. Университеты, в которые надо вкладывать деньги определены, НИИ тоже. Чего стоят провалившиеся проекты по РНФ-инфраструктура для таких монстров на Зоологический институт РАН и Ботанический институт РАН!
Страницы