Последние комментарии

Уважаемые коллеги!

Появилась демо-версия Карты науки...

http://scimap-demo.egov.at-consulting.ru/map/science

Я не сомневаюсь что и в ФЦП и РФФИ эксперты более или менее адекватны, но ведь в РФФИ немалую часть, одобренных экспертами, проектов зарубают на более высоком уровне. А в ФЦП есть масса форамльных критериев из которых склдадываются баллы, хотите вы или нет но возрастной состав участников, остепененность и т.д. все равно скажуться на вероятности выигрыша. Мне тоже доводилось проводить экспертизу проекта ФЦП и я тоже не смотрел на остепененность участников... 

кто сомневается что есть научные отрасли где основная масса людей увлеченно работает? Наши физики столь хороши, что даже существующие перекосы системы не могут их добить. Минусы докторских, лоббирования, вертикаль власти, бюрократизация всякая сказываются в депрессивных отраслях. Для успешных наук вообще ничего не надо менять и финансирование не надо увеличивать, все и так уже есть. Мне непонятно что физики и математики всякие делают на ОНР? 

повторяю, есть менеджеры и есть кризис-менеджеры. Большая часть наук находится в кризисе и именно для них нужны разные реформы (но, я не думаю, что это имеет отношение к физике, математике)

Может быть изначально обсуждали исключительно только такой вариант, что соискатель уже работает в той научной организации, к которой прикреплён, но после того как В.Н. Афонюшкин стал обсуждать почему бы не разрешить директору зеленцовской птицефабрики защитить диссертацию соискателем просто описав в ней свою творческую работу творческого директора птицефабрики по дальнейшему развитию птицеводства, после такого обсуждения хочется запретить соискательство под страхом смертной казни. Рецидив "хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым!" и "передовая пролетарская мичуринская агробиология всеми силами укрепляет сельское хозяйство и колхозное строительство, а буржуазный морганизм-вейсманизм льёт воду на мельницу метафизиков мухолюбов-человеконенавистников", нет, ещё один массовый десант директоров-практиков за научными корками через формальное соискательство биология в России уже вряд ли выдержит :(

Пусть эти "практики" свой МБА получают, а в науку не лезут, не морочат людям головы своей яровизацией.

В ИМ СО РАН половина сотрудников доктора и половина кандидаты (примерно по 120 человек без омского филиала). Имеются три завлаба - кандидата наук, при том что у каждого из них в лаборатории по несколько докторов. 

интересно, а можно посчитать количество заявок поддержанных в РФФИ и неподдержанных во взаимосвязи с наличием и отсутствием докторов?  Народ ищет руководителей проектов - докторов, а может и зря? В ФЦП "кадры" наличие докторов наук это важный критерий квалификации участников.  Давайте смоделируем ситуацию выбора зав кафедрой за доктороскую. Нужно собрать примеры когда доктор наук является лучшей кандидатурой в завкафедры-зав лабораторией и примеры когда среди потенциальных претендентов есть люди с лучшими показателями (число патентов, идеи, публикации, цитируемость).

Хорошо бы учесть еще что претенденты-кандидаты наук часто включают свое начальство -докторов в свои публикации , начальство - доктора, порой строят пирамиды "я начальник - ты дурак" пропалывая ряды своих подчиненных от всяких талантов.  

Еще важно учесть количество организаций. где количество докторов = количеству подразделений/кафедр или меньше (как у нас и в  большинстве известных мне сельхоз.НИИ). Очевидно, что в таких учреждениях конкуренции между докторами за должность завлаба/завкафедры быть не может. Если таких организаций более половины (а я думаю это так) то отмена докторских повысит качество руководящего персонала на уровне лабораторий. Возможно повысится и мобильность лабораторий в смысле их формирования-расформирования под новые темы.

Итак: миниум 5 нии (3 нии расхн, 1 нии СО РАН) имеет докторов меньше чем структурных подразделений и все доктора чем нибудь рулят или очень старые и сидят в кабинетах. То есть при конкурсе на должность конкуренции между докторами нет, если доктор хочет быть завлабом - он будет завлабом (невзирая на уровень работ како-го нибудь кандидата). Обычно, слишком амбициозные кандидаты, если их не выперли из института, рулят секторами или под них создают отдельные лаборатории.  Прошу привести примеры институтов где все не так. 

люди отказывались защищатся мотивируя это тем, что ценить должны их как ученых за ум, а не за корочки. Любопытно что это были далеко не худшие экземпляры. Те которе были не столь уверены в своем уме, предпочитали защищатся побыстрее. Вероятно их тоже надо было в лаборанты перевести.

 Я заметил, что в нашей среде, люди, защитившие кандидатскую, в массе своей перестают развиваться, осваивать новое.... 

Вероятно, стоит говорить о реформах в науке для депрессивных отраслей и для РАН отдельно.  Управлять тонущим в бою кораблем, чтоб он еще и продолжал выполнять свою задачу и управлять шикарным туристическим пароходом следует по разному. Правда?

Хочу уточнить, что опрос ведется среди участников сайта, а не среди членов ОНР. И значительная часть публично высказавшихся за сохранение докторской степени не являются членами ОНР.

Это просто уточнение. Хотя наши взгляды все равно не наберут 50% среди членов ОНР.

но. разберем причины засилия кандидатов.

м.н.с. получающий 5 тыщ, при защите, получит еще три... это очень важный момент, плюс затащить в НИИ (ели это не РАН) на пять тыщ сложно, а вот пообещав корочки - можно. Вот и имеем мы лаборантов-аспирантов с регулярным набором новых взамен поумневших старых. Написать отрицательный отзыв такому товарищу тоже нелегко, а может у него семеро по лавкам и он хороший лаборант?  Убираем надбавку за степень и этой мотивации нет (ни для аспирантов, ни для рецензентов-оппонентов). И нет многих тысяч людей пишущих кандидатские только ради трех тысяч. При чем здесь наличие или отсутствие докторских?

сохранить соискательство, отменить наказания за незащищенных аспирантов в виде сокращения количества мест в аспирантуре и мы уберем еще мотивации обязательно писать диссертации всем , идущим в науку. Ведь реально есть умные, талантливые специалисты без амбиций, которым интересно решать задачи, поставленные завлабом. Почему обязательно все должны защищать кандидатские? Нужно просто перестать толкать людей к этому и с оставшимися будет намного проще разобраться.

Не путайте причину со следствием. Проблема не в ВАКе, а в том, что ресурсы на науку мизерные. Никто не сможет создать систему, которая "покажет свою эффективность" при имеющихся финансовых вложениях в эту отрасль. Ну это так очевидно, что я просто теряюсь. Причем тут ВАК вообще?

Хотя, конечно, можно создать систему, которая удовлетворит 95% всех "исследователей". Например дать этим самым "ученым" самим решать кто достоин, а кто нет. Сама по себе идея правильная. Но.  При общей деградации и отсутствиии финансирования они однако нарешают, идея превращается в свою полную противоположность...

Деньги-деньги... нет  денег,-ничего построить нельзя кроме коррупционной феодальной системы.

Как может быть система эффективна по отношению к международному уровню, например, если она финансируется в 100 раз меньше чем в мире в аналогичных отраслях? Там где нет ресурсов (денег) рано или поздно будет пустыня вне зависимости от  проводимых "РЕФОРМ". Это так очевидно, что я все в толк не возьму о чем народ на сайнтифике 10 лет говорил вообще и о чем Вы сейчас говорите тоже не понимаю. Какая борьба с плагиатом, какая неэффективная система, ничего нет, все что есть держится на соплях, чего менять-то при таких ресурсах? Хоть зареформируйся. нет денег-не будет ничего кроме профанации. В системе. Отдельные случаи успеха при этом могут быть.

Насчет визитинга. Вы в какую страну едете? В Германии например от вашего статуса (доктор наук, а не просто PhD по ИХ мнению)  оплата может сильно зависеть, в разы, а то и на порядок.  Если вы визинг профессор. А может и не зависеть и покрывать только основные расходы, если они Вас не признают нормальным доктором. По первости скорее будет зависеть, просто ради приличия и соблюдения Вашего статуса. А уж следующие приглашения могут зависеть от Вашего "выхлопа" (а могут и не зависеть, все индивидуально).

Хотя немцы вообще к визиторам с очень большим уважением отсносятся и оплачивают все вдвойне. мне так платили когда тут на визитингах был. Получал в Швеции зарплату и еще в германии копейку не облагаемую налогом давали. Причем от Германии получалось почти в 2 раза больше... И при всем при этом, народ отсюда валит в штаты, там еще лучше.

Система полностью неэффективна, борьба с плагиатом потерпела поражение на территории ВАКа и МОН. Ее срочно необходимо менять.

Необходимо перенести защиты в университеты и институты РАН. А дальше те, что держат уровень, сами выделятся. Чем меньше бюрократов и ВАК, тем лучше. Система атестации должна иметь общественный характер.

А насчет визитинга - докторская точно не причем.