Вход на сайт
Обсуждение
-
Сравнительные данные приведены в E-library
05/04/2025 - 14:38Автор: В.В. Поройков
-
а зачем им вообще это нужно?
28/03/2025 - 16:06Автор: В.Н. Афонюшкин
-
выдающиеся научные труды
25/03/2025 - 13:58Автор: В.Н. Потапов
-
кто может быть избран в члены РАН в соответствии с уставом
24/03/2025 - 16:27Автор: С.В. Дорожкин
-
Я продолжаю размышлять над
20/03/2025 - 14:58Автор: Ю.М. Meshkova
-
Очередные выборы в РАН
19/03/2025 - 08:58Автор: С.В. Дорожкин
-
Гособвинение обжаловало приговор О.А.Кабову!
13/03/2025 - 22:01Автор: А.Л. Фрадков
-
а если бы оправдали?
09/03/2025 - 09:32Автор: В.Н. Афонюшкин
-
Приговор ученому
09/03/2025 - 00:44Автор: А.Л. Фрадков
-
Г.А.Шишебаров о презумпции невиновности
24/02/2025 - 23:18Автор: А.Л. Фрадков
Последние обновленные материалы
-
Итоги 2024 научного года |
Автор последнего комментария А.Л. Фрадков |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 05/02/2025 - 01:02
-
очень странная статья |
Автор последнего комментария С.В. Дорожкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 02/12/2024 - 10:05
-
Глобальные проблемы российской науки |
Автор последнего комментария В. А. Еремеев |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 14/11/2024 - 12:44
-
Михаила Гельфанда уволили из Института |
Автор последнего комментария В.Н. Афонюшкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 13/07/2024 - 15:04
-
Эксперты предложили создать в России орган управления наукой, как в СССР |
Автор последнего комментария В.М. Семенов |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 15/06/2024 - 13:48
Популярное содержимое
За сегодня:
За все время:
- О Концепции научной реформы в РФ
- Гранты - стипендии (03.07.2012)
- И снова о плагиате...
- И опять о списке ВАК
- Рецензия РФФИ
- Сбор подписей в поддержку Заявления Совета ОНР по законопроекту о ликвидации госакадемий
- Cito! Срочно! Обсуждение документов о присуждения учёных степеней
- Карта Российской Науки
- Опрос: "нужно оставить только одну ученую степень"? (закрыт)
- Российские журналы в Scopus: книга жалоб и предложений
- Отмена надбавок за степень в РАН?
- Предложения ОНР к законодательным и исполнительным органам власти РФ
- При подаче документов на ученые звания профессора и доцента
- О коронавирусе
- Срочно: Обсуждение поправок в Закон о науке и Трудовой кодекс
По общему конкурсу можно подать в пять ВУЗов, а если вне конкурса (без вступительных испытаний), то только в один. На сколько специальностей можно подать не знаю, но вот какая ситуация у моего второго внука в Бауманке. По его специальности есть четыре направления, и в своём заявлении он указал их в порядке приоритета. Если он не пройдёт на первое, его возьмут на другое.
Когда поступал - был конкурс 11 на место и проходной балл 23.5. Но как я понимаю - сейчас можно одновременно подаваться в несколько ВУЗов и на несколько специальностей в одном ВУЗе ?
Я привёл данные только по специальности «Медицинская биохимия» на медико-биологическом факультете. Прикрепляю обновлённые списки. Выделено 33 бюджетных места, вычитаем льготы-квоты, остаётся 21. Всего подано заявлений на эту специальность 2126 (см. файл). Конкурс на эту специальность получается около 100, цифру 200 мне назвал мой абитуриент. По другим специальностям и по институту в целом не смотрел.
многие талантливые ученые весьма эмоциональны и эмоционально относятся к предмету своих исследований. Этот факт позволяет эффективнее обрабатывать большие массивы сложно-организованных данных, совершать озарения или проявлять немыслимое упорство в достижении цели и т.д. Однако, эти же качества не способствуют коммуникативности и успешному взаимодействию со своими подчиненными. Такой человек редко готов реализовывать чужие идеи или даже допускать саму их реализацию своими подчиненными. Даже безотносительно к интеллекту, просто за счет соотношения трудозатрат на администрирования и науку, чистый ученый проиграет человеку мотивированному администрировать и карьерно расти.
Поэтому у нас есть серьезные проблемы в качестве администрирования науки. Каких то внешних мотиваций на то чтобы наука развивалась - нету. А если этой проблемой не заморачиваться то администраторы мотивированные властью и ресурсами не способны на системном уровне, в масштабах страны делать что-то хорошее. Всегда кто-то из них выиграет (и получит выгоду), кто-то проиграет (и рядовые ученые за это поплатятся)
количество бюджетных мест.
https://rsmu.ru/fileadmin/templates/DOC/Local_Acts_Education/Priemnay/20...
когда-то я выиграл грант РФФИ... первый сельхозник за уралом. С тех пор написано более 40 заявок и 0...поддержано. Но эти заявки переподаются через статусных ученых и уже большая часть реализована...
С очень хорошими учеными у меня крайне немного совместных работ, хотя можем вполне успешно обмениваться идеями, обсуждать всякие научные вопросы. Такие ученые и без меня решают свои задачи.
Впрочем есть и примеры междисциплинарного сотрудничества с химиками, физиками, математиками. Но ведь и тут крайне сложно добится равных отношений. Кто-то реализует свою новую идею а кто-то делает рутинную работу..
А выхода у таких дядь и теть нету - они должны карьерно расти и уничтожать не всех ученых в процессе. Работать руками они не могут ибо там некомпетентность сразу видна, работать мозгами им тоже тяжело. Поэтому работают местом, ресурсами и коммуникациями. С другой стороны, как в больнице самого плохого врача ставят зав отделением, так и в науке - а все ли готовы пожертвовать своим временем на науку чтобы рулить и лавировать и биться за ресурсы?
Пироговка - это как я понимаю РНИМУ им. Пирогова, альма матерь. 200 человек на 1 бюджетное место - так сколько все-таки мест бюджетных ? 21 ? Если это так - то полная жжжж, прием в РНИМУ под 1000 человвек на все факультеты.
Я понимаю, как это волнительно, так что желаю поменьше волноваться и успехов!
А насчет пятой койки, может как-то наладить новые общежития, а то еще можно поставить двухярусные кровати. Мой аспирант жил в общежитии в мойке, согласно проекту в общежитии были не только общие кухни, но и моечная комната. Ну уплотнение привело к таким решениям. Говорил мне, что живут как в морге - все выложено белой плиткой, пол, стены.
Конкурсы в Пироговский и Бауманку под 200 человек на 1 бюджетное место. Без проблем проходят только победители и призёры олимпиад (в Пироговский подано 11 заявлений на 21 место, в Бауманку 10 на 80), у остальных шансы мизерные, даже у золотых медалистов. Россия – богатейшая страна не только в физическом смысле, но и в интеллектуальном: в ней рождается огромное число талантливых людей во всех сферах, но она не умеет правильно распорядиться этим богатством. Когда я поступал на Физтех (1957 г), было 2000 абитуриентов со всего Союза. Экзамены, особенно письменная математика, были жесточайшие за всю историю. Без двоек сдали 400 человек (в моей группе из 40 человек 28 получили двойки на первом же экзамене по письменной математике), приняли 350, - какое расточительство! После первой же сессии наша группа потеряла двоих, а всего из 19 человек окончили только 12. Разговоры о нехватке мест в общежитии и тому подобные категорически отвергаю: поставить пятую койку в каждой комнате, студент стерпит любые неудобства! Не понимаю наше государство.
реализована. На мой вопрос, зачем сотрудникам писать заявки на гранты, ответ простой - потому что начальство велит. Не напишешь, будешь бит публично. Выиграешь, ну что же, поделись "с другом" (как известно, управдом - лучший друг человека) фактически на сумму гранта... Все уже придумано до нас...
почти полностью, особенно по грантам - это же здорово - заявок/отчетов писать не придется, потратить их все равно особо некуда - на зарплату (как Вы предлагаете) смысла нет, в ближайшее время видимо съездить не сможешь никуда, оплатить статью ОА не можешь, приборы нам теоретикам не нужны, да и не купить их более менее современные ну и т.д.
Только у меня личная просьба - повременить с этими реформами до
конца квартала, точнее несколько лет до моего выхода на пенсию - говорят ее размер зависит от выплат налогов с зарплаты, и тут РНФ может малость помочь, вот РФФИ в этом плане был бесполезен. А потом мне будет все равно - на водку (в связи отсутствием в будущей продаже других напитков) я думаю хватит, двух оставшихся в живых кошек как-нибудь прокормлю, жена что-нибудь сама придумает, сын взрослый, а работать (усиленно) то видимо будет не нужно.Вообще, сарказма здесь не так много как может показаться. Идея таких преобразований вполне даже живуча там ...
Я вот видел и талантливых людей, успешно коммуницирующих, и достаточно тупых научных сотрудников высокого ранга, требующих реализации исключительно их (иногда в принципе нереализуемых) идей. Да и разного рода проходимцев видел тоже.
Как-то мне кажется, что хорошо быть близко талантливых (глядишь, что-то умное перепадет), сторониться тупых идиотов, и конечно избегать проходимцев, ворующих идеи (оно конечно может и приятно, что своровали, значит нечто стоящее было, однако же ворованным тоже нужно уметь воспользоваться).
Заголовок поста взят исключительно из статьи. Полностью согласен, будучи, так сказать, экспертом в понимании члена перечисленных экспертных панелей.
Рекомендовать ВАК порекомендовать пользоваться международными базами данных Web of Science и Scopus, а также российским Russian Science Citation Index.
По согласованию с научным сообществом (помните, "нам нужен РИНЦ!").
Александр Львович, мы в принципе всегда находили общий язык. Найдем и сейчас. Но меня раздражают регулярно появляющиеся заметки прессе, в которых РАН говорит: "партия, дай порулить".
Что касается учета публикаций, то Вы совершенно правы. И академик Хохлов и ко, и с RSCI делают очень нужное дело, и Scopus доступен. Да и WoS, по сути, тоже.
вы у нас как - ученый с идеями или недоученый с контактами ?
Вот как представлю сцену держания при при себе парочки неплохих ученых при плохой научной репутации - просто прям слезы капают ...
отобрать и поделить ? Вам так неймется от того, что вам по вашему публикационному уровню никакие гранты не светят - что гори оно все огнем ?
Сергей Петрович, Ваш пост прекрасно демонстрирует слабость нашего научного сообщества: мы блестяще критикуем, но плохо предлагаем. Мы даже между собой не можем договориться: высказываемые предложения получают критику, но не получают поддержки. Кто с нами такими захочет сотрудничать? В РАН хоть дисциплина есть.
Давайте сузим задачу до темы, заданной Вами в этой ветке: учет публикаций при оценке проектов. Вы утверждаете, что нет подходящей экспертной панели и РАН не может ею служить. Но от РАН этого и не требуют. У нас есть несколько работающих экспертных панелей: база экспертов РНФ, база экспертов РФФИ (интересно, куда она денется после ликвидации РФФИ?), экспертная база оценки мегагрантов. Есть и другие, ведомственные. Наконец, РАН тоже уже сформировала свою базу экспертов - не только из членов РАН и не только из работающих в институтах РАН. Эксперты РАН работают уже 2-3 года. Может быть надо просто все эти базы экспертов научиться эффективно использовать?
Сейчас еще возникла политически мотивированная проблема учета публикаций при защите диссертаций. Вот опять в Коммерсанте сегодня обсуждение:
Из моего опыта взаимодействия с учеными ... талантливые ученые имеют достаточно своих идеий и амбиций чтобы ни ск ем не сотрудничать. Ученики таким людям нужны только для обслуживания их собственных идей, коллеги только как подчиненные.
Люди имеющие плохую научную репутацию нередко держат при себе парочку неплохих ученых, активно воруют чужие идеи и активно функционируют вне лаборатории. Вывод - прослойка недоученых выполняет важнейшую коммуникативную функцию, занимается трансфером научных идей. неудивительно что именно эти люди выбиваются в начальство - в лабораториях им делать особо нечего.
если оно реально будет.
наиболее реалистично было бы отойти от зарплат уровня 60 т.р. в меньшую сторону и увеличить минимальную оплату труда ученым с зарплатами менее 20 т.р.
но где тогда гарантия что людям на 0,1-0,5 ставки, имитирующих зарплату 2х по региону, не снизят зарплату до 3-10 т.р. ?
Может стоит все же опять поднять вопрос об ограничении верхней планки доходов управленческого персонала?
Возможно было бы правильно увеличить оклад, но при получении грантов или внебюджетных поступлений уменьшать финансирование из гос-бюджета.
Можно предложить РНФ такой вариант, например - уменьшать выплаты по окладу на величину выплаты по гранту. Это радикально сократит конкуренцию за гранты. Кстати - объективно это было бы правильно с точки зрения закона. Если мы по ГЗ получаем за 8 часов работы то откуда берется время на выполнение работ по гранту? При варианте нищенского прозябания на 14 т.р. на такое двойное финансирование приходилось закрывать глаза, но вот если минимальную зарплату увеличат, то тогда непонятно - почему ученые с зарплатой в 60 т.р. еще и претендуют на двойную оплату одних и тех же трудозатрат.
Также предлагаю вернутся к мысли о привлечении дополнительного финансирования из промышленности, бизнеса. Риск что большинство из нас пострадает в ходе реформы - немал. Давайте попробуем подстелить соломки!!!
1) Цифрами можно манипулировать, мы это умеем. Вы это сейчас отлично продемонстировали. Поэтому я и не хотел приводить никаких цифр. В списках Штерна, например, нет меня и нет людей из моей лабы, у которых цитирований за последние 7 лет уж всяко больше 100. Это порядка 15-20 отсутствующих человек из выборки 15-20 человек. :) Навскидку набрал фамилии еще нескольких ученых, у которых сцитированием нормально- ни одного не обнаружил в поиске. При этом можно предположить, что активных членов РАН уж всяко включили бы в список, в отличие от "рядовых" ученых. Можно ли делать на такой шаткой базе надежные выводы? Вряд ли.
2) В любом случае, даже если в РАН относительная доля "активных ученых" выше, чем в среднем по стране, то в абсолютном выражении доля членов РАН в числе активных,- не определяющая. Дело не только в относительных цифрах, но и в асболютных. И вот почему этот небольшой процент должен определять научную политику я все-таки не понимаю с учетом, к тому же, "построения" РАН как феодальной структуры.
3) Еще раз: дело не только в уровне членов РАН, а в самой феодальной структуре и отборе в РАН- там, в частности, отсутствует ротация и обновление, нет возможности исключения- это те базовые, основополагающие принципы любой экспертной панели, которые мы обсуждали и продвигали в последние 10 лет. Не так ли? И, кроме того, "за бортом" остаются тысячи достойных ученых и отличных администраторов, ничем не хуже большинства "членов". Почему приоритет должен быть тем, у кого есть звание, присвоенное закрытой структурой?
4) Вы просите меня что-то подтвердить насчет РАН, привести статистику. На мой взгляд, это люди, претендующие на управление наукой, должны подтвердить, что имеют на это право. И не просто "шашечками", типа я академик.
5) А сотрудничать нужно. Но не со всеми.
Во многих случаях уровень публикаций ученого коррелирует с оценкой его уровня как ученого. Поэтому, хотя эта ветка была нацелена на оценку проектов РНФ, по публикациям можно провести и оценку уровня РАН - с этим можно в первом приближении соласиться. А вопрос о том, каков уровень членов РАН, судя по всему, многих волнует.
Я свое отношение к РАН на сегодняшнем этапе высказал. здесь. Считаю, что с РАН рядовым научным работникам нужно не ругаться, а кооперироваться, так как по отдельности нас растопчут или в лучшем случае проигнорируют.
Но Евгений Леонидович привел такие интересные цифры, что хочется ими немножко поиграть. Итак, берем списки Штерна и вместе с Евгением Леонидовичем приходим к тому, что в списке 8412 человек, из которых 680 членкорров и академиков. Общая численность РАН - 2015 человек. Т.е. активных ученых среди членов РАН 680/2015=34%.
А теперь спросим себя, сколько активных ученых среди всех научных работников РФ? По тем же данным ВШЭ, на конец 2020 года в РФ было 348 000 исследователей, из них 75 000 кандидатов наук и 25 тысяч докторов наук. Это значит, что среди исследователей РФ активных ученых 8412/348000= 2.42%, среди кандидатов наук - 8412/75000=11.2%, среди докторов - 8412/25000<33.6%. Знак "<" я поставил, так как не знаю, сколько из 8412 активных ученых кандидатов, а сколько докторов.
Полученные числа как мне кажется, подтверждают, что среди членов РАН доля активных ученых не меньше, чем среди всех докторов наук РФ. А если из обеих групп убрать администраторов от науки (которые в науке тоже нужны!), то доля активных ученых среди членов РАН будет еще больше. Конечно, активные ученые и в РАн и в РФ в меньшинстве, но я бы не сказал, что "сильные ученые в РАН в явном меньшинстве, как утверждал Сергей Петрович. Думаю, что доля сильных ученых среди членов РАН несколько больше, чем среди докторов наук и уж конечно больше, чем среди кандидатов и некандидатов. Т.е. в статистическом смысле РАН - это передовой отряд российской науки.
А вот теперь пора вспомнить статью "Какая же академия нужна России в 2017 году?", опубликованную в Троицком варианте № 223 от 28 февраля 2017 года. Полностью этот номер мне найти не удалось, так как сайт ТрВ заблокирован из-за признания газеты "иноагентом" (по-моему, незаслуженного). Но я приведу верстку статьи с последними правками автора. Статья отражает личное мнение автора, а ОНР по указанному вопросу никогда не высказывалось.
Сейчас, как это ни странно, некоторые критические замечания сгладились. Возможно, даже благодаря конструктивной роли руководства РАН.
В любом случае думаю, надо сейчас обсуждать совсем другие вещи, т.к. нашу науку атакуют совсем другие проблемы.
Коллеги, мы вдруг начали критиковать РАН, но совсем не в той ветке. Эта ветка посвящена вопросам оплаты труда, переходу на новую (старую?) тарифную сетку и т.п.
РАН здесь возникла лишь тогда, когда написали, что Нижегородская региональная организация Профсоюза работников РАН выступила против Минфина. Но ведь нельзя же путать РАН и Профсоюз работников РАН! Это все равно, что путать "Государь" и "Милостивый государь".
Давайте продолжим ругать РАН в другой ветке, Я сам ее с энтузиазмом поругаю, опираясь на данные Евгения Леонидовича, а также приложу свою публикацию 2017 года в ТрВ.
А здесь давайте еще раз спросим: Есть ли вопросы по новой системе оплаты труда ученых?
Александр Львович, 1) я никогда не ставил Вам дизлайки, 2) я все еще член ОНР, 3) я разделяю мнение Сергея Петровича (редкий случай). Т.е. из этого силлогизма следует, что Вы несколько ошибаетесь в своей оценке численности согласных, занижая ее как минимум в два раза.
Теперь о тезисе Сергея Петровича, который сформулирован очень жестко:
Полагаю, что Сергей Петрович имел в виду не абсолютную, а относительную численность. Т.е. нам надо сравнить долю активных ученых среди членов РАН с долей активных ученых среди всех ученых в РФ.
В Вашем последущем высказывании о возможности такого сравнения я уловил некоторые нотки сарказма:
Но ведь такие списки есть. Возможно, Вы о них просто запамятовали. Я имею в виду проект "Корпус экспертов" (известный также как "Списки Штерна"). Напомню, что итогом этого масштабного проекта стал список хоть сколько-нибудь заметных ученых в Российской науке. Да, основой списков была библиометрия (со всеми ее ограничениями), но задача решалась по нескольким критериям, а не только по Хиршу. Да, списки можно критиковать, но в первом приближении они, на мой взгляд, отражают то, что Сергей Петрович обозначает как "активные ученые".
Возьмем "мягкий список" (число цитирований за последние 7 лет больше 100 при еще нескольких условиях) - http://www.expertcorps.ru/science/whoiswho/ci7
Его обновили в марте сего года, как раз перед закрытием проекта в апреле (http://www.expertcorps.ru/science/news).
Так вот: в списке 8412 человек, из которых 680 членкорров и академиков. Общая численность РАН - 2015 человек. Т.е. активных ученых среди членов РАН 34%, что меньше половины. Означает ли это, что теперь Вы согласитесь с тезисом Сергея Петровича? По крайней мере, в отношении категории "сильные ученые". Как формализовать "здоровые силы" (особенно в больном обществе) я не знаю.
Кстати, если я не ошибаюсь, то по последним данным число докторов наук в РФ равно 24800 чел. Во всяком случае, эту цифру приводила ВШЭ и обсуждал Президент РАН. Тогда получается, что доля членов РАН среди активно работающих ученых равна 8.1% (680/8412), что практически совпадает с долей членов РАН среди всех докторов наук 8.1% (2015/24800). К чему бы это? Как-то не просматривается ярко выраженной положительной селекции...
Членов ОНР по списку более 300 человек. Опросы на сайте набирают десяток-два голосов. Это очевидное меньшинство.
Да при чем тут РАН? Она тут как раз и ни при чем.
Я лично предпочитаю ЛаТеХ в любой из форм. Навскидку ряд преимуществ.
1. Если в журнале есть темплайт, то статья получается как раз как требуется.
2. Переделать в другой формат ничего не стоит, нужно лишь поменять команду в преамбуле документа. Если статью в одном журнале не приняли, то переделать под другой ничего не стоит.
3. Литература может быть сформатирована согласно требованиям журнала автоматически. См. п.2 если отфутболилии и все надо заново.
4. Автоматическая нумерация всего и вся. Добавил уравнение, нет проблем, все пересчиталось.
5. Формулы....
Да много чего. Но я не для того, чтобы холивар ТеХ-Ворд затевать. А для того, чтобы сказать, что ТАК организовать журнал мирового уровня не получится. Будь ты хоть РАН, хоть не РАН. И почему, если дать тем же людям просто больше денег станет лучше, мне лично непонятно. Они станут на емайлы отвечать?
Страницы