Вход на сайт
Обсуждение
-
Г.А.Шишебаров о презумпции невиновности
24/02/2025 - 23:18Автор: А.Л. Фрадков
-
Последнее слово в суде О.А.Кабова
19/02/2025 - 22:13Автор: А.Л. Фрадков
-
вчера побывал на суде... и соглашусь с коллегой
05/02/2025 - 09:56Автор: В.Н. Афонюшкин
-
Наука и конфликты
05/02/2025 - 01:02Автор: А.Л. Фрадков
-
Может ли правосудие ошибаться?
04/02/2025 - 22:51Автор: А.Л. Фрадков
-
Я, как помните, по основной
01/02/2025 - 22:33Автор: А.В. Кузнецов
-
Вопросы к юристу
01/02/2025 - 02:32Автор: А.Л. Фрадков
-
Как практикующий для своего
31/01/2025 - 18:29Автор: А.В. Кузнецов
-
Семь лет за научный прорыв?
29/01/2025 - 19:54Автор: А.Л. Фрадков
-
в сложившейся ситуации другого пути нет
05/01/2025 - 10:42Автор: В.Н. Афонюшкин
Последние обновленные материалы
-
Итоги 2024 научного года |
Автор последнего комментария А.Л. Фрадков |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 05/02/2025 - 01:02
-
очень странная статья |
Автор последнего комментария С.В. Дорожкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 02/12/2024 - 10:05
-
Глобальные проблемы российской науки |
Автор последнего комментария В. А. Еремеев |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 14/11/2024 - 12:44
-
Михаила Гельфанда уволили из Института |
Автор последнего комментария В.Н. Афонюшкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 13/07/2024 - 15:04
-
Эксперты предложили создать в России орган управления наукой, как в СССР |
Автор последнего комментария В.М. Семенов |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 15/06/2024 - 13:48
Популярное содержимое
За сегодня:
За все время:
- О Концепции научной реформы в РФ
- Гранты - стипендии (03.07.2012)
- И снова о плагиате...
- И опять о списке ВАК
- Рецензия РФФИ
- Сбор подписей в поддержку Заявления Совета ОНР по законопроекту о ликвидации госакадемий
- Cito! Срочно! Обсуждение документов о присуждения учёных степеней
- Карта Российской Науки
- Опрос: "нужно оставить только одну ученую степень"? (закрыт)
- Российские журналы в Scopus: книга жалоб и предложений
- Предложения ОНР к законодательным и исполнительным органам власти РФ
- Отмена надбавок за степень в РАН?
- При подаче документов на ученые звания профессора и доцента
- Срочно: Обсуждение поправок в Закон о науке и Трудовой кодекс
- Гуманитарные науки
Какой смысл было делать регламент, если ему не следовать? Сказали бы сразу: будут выбраны те пункты, которые захотим, да и все.
Я так не считаю. Голосовали за вполне определенные вещи (хоть и плохо сформулированные); изменение формулировок во время голосования это нонсенс как минимум (вне зависимости от моих комментариев).
Пункт 11- неприемлемым счел 1 человек, пункт выброшен.
Пункт 15- неприемлемым сочло 0 (НОЛЬ) человек, пункт выброшен.
Пункт 24- - неприемлемым сочло 0 (НОЛЬ) человек, пункт выброшен.
Самые актуальные, самые конкретные и самые интересные вопросы выброшены. Неужели оставшееся есть коллектиный портрет среднестатистического члена ОНР? Жаль.
Коллеги, документ ПЛОХОЙ. И сам по себе, и вся процедура его якобы принятия. Интересно - если на защите 22% белых шаров - клиент защитился или пролетел ?
В итоге ОНР теряет реально активного учёного .
Сергей Петрович!
Вы ведёте себя как женщина, которую на базаре обсчитали на 20 коп. Да, я обманул Вас, но не более чем на 20 коп., да и те потратил на пользу Обществу. Моё первое нарушение «регламента» - Вашей священной коровы – состоит в том, что я внёс поправки в пп. 1 и 3 согласно Вашим же замечаниям, хотя регламентом не была предусмотрена правка уже поддержанных пунктов. Я считаю, тем не менее, что она допустима, если усиливает смысл, за который и проголосовало Общество. Пункт 3 не исключили, потому что неприемлемым его счёл всего лишь 1 человек, а 7 предложили доработку. Да, про доработку забыли в регламенте упомянуть, хотя об этом было сказано в преамбуле к голосованию, - и здесь «ловкость рук» и «манипуляции». Продолжать далее нет смысла.
.
Последний абзац: "Разделяя заботу власти и высшего руководства РАН о повышении эффективности российской науки …" - это смешно.
Из новых "требований" не исключили пункты 3, 4, 12, 16, несмотря на то, что за них более 10% "против", что согласно "регламенту означает их исключение из списка ("пункт будет считаться принятым, если «за» проголосует не менее 70% от проголосовавших, а «против» – не более 10% ). Теперь появились какие-то пункты "требует доработки", хотя о них в регламенте голосования ни слова,- ловкость рук, как говорится. Причем среди исключенных есть пункты, которые не "прошли" исключительно потому, что за них много воздержавшихся, что можно скорее трактовать как то, что люди просто "не в теме".
Итак, согласно голосованию (в рамках принятого регламента!), ОНР за НСОТ, против гарантированных и индексируемых базовых окладов (несмотря на то, что они и так уже есть,- чудеса просто), по сути за бессрочные сроки директорства, против повышения стипендий аспирантам, против повышения окладов нс и ппс до 30-80 тыс. руб (хотя они в среднем и так уже выше), против бесплатного высшего образования (несмотря на то, что это и так в конституции уже закреплено), против мобильности (тут совсем интересно), против присуждения ученых званий в основном за научные достижения и подготовку кадров... Ну-ну.
Появившийся пункт 32 это нонсенс. Соотношение ппс/студент не может быть одинаковым в ВУЗах с разными специальностями из-за очевидной разницы в обучении разным специальностям. Эта разница наглядно видна скажем при сравнении технического и гуманитарного вузов. Давайте уравняем количество доярок в стаде коров и в стаде, хм... коз (хотел сказать "быков" для наглядности).
Извините, я не хочу иметь ничего общего с подобными "документами".
Спасибо, просмотрел, очень показательно:
НИИНА в 2018 - 54 статьи всего (+8 патентов), в 2019 - 46 всего / 25 в WoS и Scopus (т.е. снижение плана, -15%)
ИБХ в 2018 - 150 (+6), в 2019 - 241/240 (+3) - а вот тут +61%
Это лишний раз говорит о полной неадекватности методики. Причем, видимо, уже слегка исправленной, т.к. в исходном варианте речь шла только о статьях в WoS.
Но вот текст конкретного документа ни о том ...
Пишется краткий текст по существу проблемы (1 страница). Делаются приложения в которых раскрывается смысл выдвигаемых на 1й странице положений. Приложения это фактически экспертная работа. Сейчас в текстах ОНР все смешано в кучу: и требования и предложения и описание ситуации- выглядит непрофессионально, скорее как некий "глас возмущенной общественности" (что тоже имеет место быть, но диалогу не способствует).
"Под лежачий камень вода не течет".
Ссылка весьма полезная, помогает составить представление "Что год грядущий нам готовит".
То, что где-то "план по валу" вырос в несколько раз, а где-то не изменился - следствие ошибочности всей методики. В ней заложено число КР3=0.62 - средняя по госпиталю доля госзадания в общем финансировании, которая по научным организациям различается в разы. И не забудьте про КР2=1.177, который обеспечивает "рост общего числа публикаций "на 17.7% в 2019 году по сравнению с 2017 годом" Кстати, снижение плана по РИНЦ - это не добрая воля дяденек из бывшего ФАНО, а следствие того, что в прошлом году публикации в РИНЦ засчитывались практически наравне с WoS,Scopus, что привело к тому, что многие кинулись за легкой добычей: писать в РИНЦ к радости редакций второсортных журналов.
Не забывайте также, что в основе этих варварских расчетов лежит варварский лозунг, вытекающий из Указа президента РФ о вхождении в топ-5 стран по научному уровню: удвоить к 2024 году число публикаций в Web of Science! Так что если за кем-то не пришли сейчас - придут позже.
И еще об одном не должны забывать научные работники (а особенно научные сотрудники):
в пресловутом Указе 597 2012 года "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"сказано так:
повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.
При этом не сказано, что производительность труда должна на сколько-то повыситься, ведь указ-то - о социальной политике!
В Указе упомянуты еще врачи: у них что, тоже производительность труда должна повыситься?!
Фактически врачей для выполнения указа переводили на полторы ставки или, как и нас, на доли ставки с сохранением зарплаты, т.е. в итоге уменьшили число врачей на душу населения.
Поэтому все, что связано с повышением производительности нашего труда, к майским указам - и прошлому и нынешнему - отношения не имеет. Все, что связано с нормочасами и числом публикаций - не имеет отношения к поручениям Президента РФ и должно быть убрано из методики.
Чем чаще эти выстраданные учеными требования будут повторяться на форумах, в соцсетях, в СМИ , в письмах министру и президенту - тем больше шансов, что управлять наукой в нашей стране будут более разумно и цивилизованно.
План нашего института уменьшился по сравнению с прошлогодним на 26 статей. Но появилась графа сколько теперь должно быть статей в WoS и Scopus (примерно 5/6 от всех).
Информация по государственным заданиям ВСЕХ институтов уже давно размещена на официальном сайте - https://bus.gov.ru/pub/home
Во всяком случае, должна быть размещена, поскольку это обязанность любой бюджетной организации. Все очень просто: 1) в строке поиска надо найти конкретный институт, откроется карточка организации в отдельном окне, 2) далее - квадратик вверху слева, потом вкладка "Плановые показатели деятельности", 3) далее - "информация о государственном задании". Потом можно выбрать конкретный год (с 2012 по 2019) и наслаждаться созерцанием цифр по числу публикаций. Если есть желание продолжить наслаждение, можно посмотреть еще цифры по финансированию (планируемому и фактическому за прошлые года).
Кстати, у нашего института по новой методике число публикаций в WOS на 2019 г. не увеличилось вообще, а просто число публикаций (т.е. в РИНЦ) уменьшилось на 10 единиц. Не исключено, что по другим институтам ситуация также не столь драматична.
Успехов во всем и радости творчества!)
И эти цифры уже точно до института доведены. Про 59 - выразился не точно, может быть любая +1 статья. И ВОС, и Скопус, и РИНЦ.
Проблема слишком многогранная, и каждый "собрат по научному цеху" имеет свое собственное мнение "как правильно".
Поэтому не первый год размышляю, как бы изложить, чтобы и "собратья по цеху", и "чиновники" поняли, что научные исследования это "не табуретки делать".
Против всего абсурда сразу выступать невозможно, это необъятное.
Тут речь идет только о том, что пресловутая методика основывается на нереалистичных допущениях и может привести к печальным последствиям. Хотелось бы краткого текста и по существу проблемы.
Простой ответ - не знаю, т.к. у нас пока не сосчитали. Но, по прикидочным оценкам, сильного роста быть не должно, т.к. "нормо-часы" сильно сократились из-за перевода на доли ставки и прочих интересных маневров.
+1 там может быть только в WoS, в методике учитываются только публикации в WoS. Вероятно, Вы что-то путаете.
повысилаось ГЗ по публикаицям Вашего института ? Конкретно. Скажем, у нас плюс 1 публикаиция.
Причем можно в РИНЦ. Вместо 58 59.
Трудовым кодексом.
Если никто не возражает против абсурда, значит "всех все устраивает"...
Вы же сами прекрасно понимаете, что это все растет из принципов бюджетного финансирования. Как и чудесное "давайте уже тратьте остатки по счетам, а то декабрь на носу" и многое другое.
Этот же подход предлагается распространить и на плановый период 2020-2021 гг, так что не поздно.
Да и на этот год всё может быть скорректировано по воле учредителя.
"О принципах формирования..." - лучше? Или предложите что-то более конкретное.
Страницы