Вы здесь
Уважаемые коллеги, а в ваших организациях существует проблема отсутствия площадей?
Уважаемые коллеги, а в ваших организациях существует проблема отсутствия площадей для выполнения работ?
Вход на сайт
Новые темы
Обсуждение
-
Все проще
14/11/2024 - 12:44Автор: В. А. Еремеев
-
Платить будут за статьи из "Белого списка".
14/11/2024 - 11:15Автор: А.Л. Фрадков
-
А редакторы как раз молодцы
13/11/2024 - 19:27Автор: А.И. Карпов
-
Прикольно
13/11/2024 - 10:30Автор: В. А. Еремеев
-
Прошу прощения если баян
13/11/2024 - 07:30Автор: А.И. Карпов
-
Сайт доступен
12/11/2024 - 22:11Автор: В.В. Поройков
-
Зачем?
11/11/2024 - 17:03Автор: В. А. Еремеев
-
Зачем нужен доступ к scimagojr.com?
11/11/2024 - 08:48Автор: В.Н. Потапов
-
Проблемы себе создаём сами
08/11/2024 - 14:53Автор: А.Л. Фрадков
-
Важные вопросы
03/11/2024 - 19:41Автор: В.В. Поройков
Последние обновленные материалы
-
Глобальные проблемы российской науки |
Автор последнего комментария В. А. Еремеев |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 14/11/2024 - 12:44
-
Михаила Гельфанда уволили из Института |
Автор последнего комментария В.Н. Афонюшкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 13/07/2024 - 15:04
-
Эксперты предложили создать в России орган управления наукой, как в СССР |
Автор последнего комментария В.М. Семенов |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 15/06/2024 - 13:48
-
Seeking collaboration, I have many articles that need to be cited |
Автор последнего комментария В. А. Еремеев |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 21/08/2024 - 13:58
-
Наука и правосудие |
Автор последнего комментария А.Л. Фрадков |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 28/10/2024 - 20:26
Календарь
- апрель 2012 (30)
- май 2012 (26)
- июнь 2012 (25)
- июль 2012 (21)
- август 2012 (9)
- сентябрь 2012 (11)
- октябрь 2012 (13)
- ноябрь 2012 (12)
- декабрь 2012 (12)
- январь 2013 (7)
- февраль 2013 (28)
- март 2013 (29)
Страницы
- 1
- 2
- 3
- 4
- …
- 12
- следующая ›
Популярное содержимое
За сегодня:
- Год утерянных надежд 2.0 (проект обращения ОНР)
- Publish or perish по версии ФАНО
- Сбор подписей: "О необходимости повышения базовых окладов..."
- О Концепции научной реформы в РФ
- Кому продлевать мегагранты?
- Опрос: "Готовы ли вы выйти на акции протеста в связи с решениями ликвидировать РАН"? (опрос закрыт)
- Госзадание 2016
За все время:
- О Концепции научной реформы в РФ
- Гранты - стипендии (03.07.2012)
- И снова о плагиате...
- Рецензия РФФИ
- И опять о списке ВАК
- Сбор подписей в поддержку Заявления Совета ОНР по законопроекту о ликвидации госакадемий
- Cito! Срочно! Обсуждение документов о присуждения учёных степеней
- Карта Российской Науки
- Российские журналы в Scopus: книга жалоб и предложений
- Опрос: "нужно оставить только одну ученую степень"? (закрыт)
- Предложения ОНР к законодательным и исполнительным органам власти РФ
- Отмена надбавок за степень в РАН?
- При подаче документов на ученые звания профессора и доцента
- Гуманитарные науки
- Срочно: Обсуждение поправок в Закон о науке и Трудовой кодекс
Мертвые души
Скорее существует проблема площадей, которые числятся за сотрудниками, не появляющимися на работе...
Много мертвых душ?
У нас немного. А с помещениями проблема существует. Входит очередной мегагрант и вот давай круши-громи, выгоняй "менее успешных". Насколько понимаю, в институтах РАН вообще в этом плане все хорошо? Или вообще может только у нас в ТГУ проблемы?
Не во всех институтах РАН с помещениями "все хорошо"
У нас, например, это не так. Но у нас и дополнения "РАН" в названии не появилось вместо "РАМН".
Тоже тесно, да?
Негде размещать новое оборудование без "уплотнения" народонаселения? Меня в последнее время это бесит. Редко пишу о делах своего вуза
здесь, корпоративная этика и прочее, но тут наболело. Почему-то ЦКП у нас в вузе жестко привязан к одному подразделению и думать о реально совместном использовании территории никто даже и не пробует( слабые (?) - пройдите вон, и "барахло" свое заберите, дорогу "сильным"...
"Brute forse" VS "Negotiations"
Все-таки, подхода с позиций "грубой силы" у нас нет. Проблема есть, но ее пытаются решать путем переговоров.
А нам просто сказали
"потерпите лет 5 - и проблема помещений решится сама собой". Как ни цинично - но у нас больше половины сотрудников сильно-пенсионного возраста. Но, правда, они держатся сильно лучше лиц "среднего возраста" - тут вот вообще караул :(
Страницы