Вы здесь
Уважаемые коллеги, а в ваших организациях существует проблема отсутствия площадей?
Уважаемые коллеги, а в ваших организациях существует проблема отсутствия площадей для выполнения работ?
Вход на сайт
Обсуждение
-
Надо больше рейтингов
12/12/2025 - 18:19Автор: В. А. Еремеев
-
рейтинг российских учёный на 2025 год от ScholarGPS
11/12/2025 - 16:56Автор: С.В. Дорожкин
-
Для шуток у нас есть кулуары
07/12/2025 - 08:35Автор: А.Л. Фрадков
-
Просто надо знать и понимать:
05/12/2025 - 11:30Автор: С.В. Дорожкин
-
Такие сведения уместно публиковать Первого апреля.
04/12/2025 - 18:23Автор: В.В. Поройков
-
Панорама - это сатира
03/12/2025 - 16:38Автор: С.В. Дорожкин
-
Ошибка? Или ... ?
01/12/2025 - 19:35Автор: В.В. Поройков
-
Из телеграм канала НИИ Панорама РАН
30/11/2025 - 22:39Автор: С.В. Дорожкин
-
ограничусь уточнением про математиков
26/11/2025 - 18:28Автор: В.Н. Потапов
-
Ваш вопрос требует уточнения
21/11/2025 - 13:48Автор: С.В. Дорожкин
Последние обновленные материалы
-
Обновление ОНР |
Автор последнего комментария А.Л. Фрадков |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 28/10/2025 - 10:41
-
Итоги 2024 научного года |
Автор последнего комментария С.В. Дорожкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 22/06/2025 - 10:16
-
очень странная статья |
Автор последнего комментария С.В. Дорожкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 02/12/2024 - 10:05
-
Глобальные проблемы российской науки |
Автор последнего комментария А.Л. Фрадков |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 07/12/2025 - 08:38
-
Михаила Гельфанда уволили из Института |
Автор последнего комментария В.Н. Афонюшкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 13/07/2024 - 15:04
Календарь
- апрель 2012 (30)
- май 2012 (26)
- июнь 2012 (25)
- июль 2012 (21)
- август 2012 (9)
- сентябрь 2012 (11)
- октябрь 2012 (13)
- ноябрь 2012 (12)
- декабрь 2012 (12)
- январь 2013 (7)
- февраль 2013 (28)
- март 2013 (29)
Страницы
- 1
- 2
- 3
- 4
- …
- 12
- следующая ›
Популярное содержимое
За сегодня:
- Cito! Срочно! Обсуждение документов о присуждения учёных степеней
- О коронавирусе
- Российская академия наук объявляет о запуске процедуры отбора экспертов РАН
- Два процента наиболее цитируемых ученых мира
- При подаче документов на ученые звания профессора и доцента
- Реформа ВАК (список журналов и состав экспертных советов)
- Поддерживаете ли вы требования резолюции митинга, прошедшего 28 июня в Москве
За все время:
- И снова о плагиате...
- Гранты - стипендии (03.07.2012)
- О Концепции научной реформы в РФ
- И опять о списке ВАК
- Рецензия РФФИ
- Сбор подписей в поддержку Заявления Совета ОНР по законопроекту о ликвидации госакадемий
- Cito! Срочно! Обсуждение документов о присуждения учёных степеней
- Карта Российской Науки
- Российские журналы в Scopus: книга жалоб и предложений
- Опрос: "нужно оставить только одну ученую степень"? (закрыт)
- При подаче документов на ученые звания профессора и доцента
- Отмена надбавок за степень в РАН?
- Предложения ОНР к законодательным и исполнительным органам власти РФ
- О коронавирусе
- Срочно: Обсуждение поправок в Закон о науке и Трудовой кодекс
Мертвые души
Скорее существует проблема площадей, которые числятся за сотрудниками, не появляющимися на работе...
Много мертвых душ?
У нас немного. А с помещениями проблема существует. Входит очередной мегагрант и вот давай круши-громи, выгоняй "менее успешных". Насколько понимаю, в институтах РАН вообще в этом плане все хорошо? Или вообще может только у нас в ТГУ проблемы?
Не во всех институтах РАН с помещениями "все хорошо"
У нас, например, это не так. Но у нас и дополнения "РАН" в названии не появилось вместо "РАМН".
Тоже тесно, да?
Негде размещать новое оборудование без "уплотнения" народонаселения? Меня в последнее время это бесит. Редко пишу о делах своего вуза
здесь, корпоративная этика и прочее, но тут наболело. Почему-то ЦКП у нас в вузе жестко привязан к одному подразделению и думать о реально совместном использовании территории никто даже и не пробует( слабые (?) - пройдите вон, и "барахло" свое заберите, дорогу "сильным"...
"Brute forse" VS "Negotiations"
Все-таки, подхода с позиций "грубой силы" у нас нет. Проблема есть, но ее пытаются решать путем переговоров.
А нам просто сказали
"потерпите лет 5 - и проблема помещений решится сама собой". Как ни цинично - но у нас больше половины сотрудников сильно-пенсионного возраста. Но, правда, они держатся сильно лучше лиц "среднего возраста" - тут вот вообще караул :(
Страницы