Последние комментарии

  • 6 лет 9 месяцев назад

    Но    это  не  означает,  что  к  ней  не  надо   стремиться ...

  • 6 лет 9 месяцев назад

    дает  "куда больше возможностей для работы с административной системой (преодоления порогов) и некоторую свободу".  Проверено  на  себе в частности   в  массе   экспедиций ... То  есть  конечно   штаны   -   но   мы (увы)   живем в  обществе  штанов. Что,  кстати,    видно   по   ученым  степеням   у всех    наших   влась  придержащих ...

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Комментарий: Это не моя идея
    Автор: C.П. Полютов

    Несмотря на то, что это в своем роде переход на личности, отвечаю: это была не моя идея насчет "института", мне важна суть работы, а не "штаны". А суть работы и результативность близка к статусу. Далее, этот уровень дает куда больше возможностей для работы с административной системой (преодоления порогов) и некоторую свободу, которой на уровне руководителя группы в России нет. Третье, при создании Института предполагалось его развитие, к концу этого года та небольшая структура которую я возглавляю должна была стать полноценным институтом (но скорее всего очень скоро просто вообще исчезнет, несмотря на наличие 4х крупных грантов (2РНФ, проектный ГЗ), 3х молодежных грантов РФФИ (ребята недавно получили) и 50+ публикаций в год из Q1-общий импакт статей в 2017 году более 200). По финансированию (базовому) мы имеем меньше на 1-2 порядка чем средний институт РАН, по грантам, публикциям и намечающемуся прорыву в приложениях, мы однозначно институт и не самый мелкий.

    Так что не "штаны" здесь...

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Автор: C.П. Полютов

    Справедливости не существует. Есть только интересы. Интересы науки, интересы государства, интересы фонда- причем порядок и важность "интересов" здесь может быть и другим. Почему так? А вот так сложилось... Из-за ограниченности ресурсов.

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Комментарий: Я не знаю
    Автор: C.П. Полютов

    Я этого не говорил. Я пытаюсь понять какие аргументы есть за то, чтобы эта система званий существовала. Аргументов в общем-то немного и они пока не убеждают. Нигде в мире нет такой системы, может быть она вообще не имеет смысла. Не достаточно ли признать, что доктор наук=профессор. А при принятии на работу уже детально смотреть есть ли у него ученики-кандидаты (почему не доктора, кстати?), есть ли у него публикации, монографии, учебники по специальности и т.д.

    Но есть и российские традиции, зачем нарушать то, что сложилось?

    Если это противоречит здравому смыслу (вы не создадите идеальную систему в отсутствии адекватного экспертного сообщества при любых требованиях и правилах, это просто невозможно), если это является по большому счету дублированием системы научных степеней (кандидат-доцент, доктор-профессор-  и в предлагаемых Вами требованиях к званию профессора это дублирование наглядно видно), или если это мешает развитию (получил профессора и можешь далее не продолжать готовить учеников, читать лекции, заниматься научной работой-иди в чиновники, депутаты или управдомы- никто уже ведь это звание не отберет и можно выступать от имени научного сообщества не являясь его частью по сути- это у нас есть), то, наверное, надо от такого отказываться. 

  • 6 лет 9 месяцев назад

    Вы просто не представляете, насколько неудобно получать эти самые ученые звания в вузе. Для начала, никто доценту аспирантов не даст, в принципе. Между профессорами за этих аспирантов свалка, т.к. это "легкие" часы нагрузки и освобождение от бесконечных пар. Наконец, должностей профессоров для всех профессоров не хватает.  Ну и много всего разного.

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Комментарий: Возможно ошибаюсь, но
    Автор: В.Н. Потапов

    по учебному расписанию создаётся впечатление, что учебная часть  нашего университета как минимум не против заполнения всех возможных вакансий ассистентами - аспирантами. Экономия фонда зарплаты получается. Есть повод сомневаться, что профессорский диплом помогает трудоустройству. 

  • 6 лет 9 месяцев назад

    старом  фильме.   Конечно,   сволочи   -   обсерваторию  надо    было  не  трогать.    При   этом  я  совсем  не  понимаю,   может  ли  она  работать как   наблюдательный   центр  в  условиях     мегаполиса.   Но    -   как  место  обработки  данных   -  вполне.   И  точно  как  учебный  и  музейный   центр ... Но   Сколково  тоже  стоит  на  опытных  полях ...

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Комментарий: Об этом и речь
    Автор: А.М. Сухов

    Если есть профессорский диплом,то он легко устроится на новом месте. без диплома устроиться будет сложнее.

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Комментарий: не совсем
    Автор: В.Н. Потапов

    Вот свежая история про непродление контракта профессору-историку в НГУ

    https://navigato.ru/novosti/publication/bitva-za-prepodavatelia-ngu-stud...

    На других факультетах НГУ такие вещи не происходят, потому что для других профессоров университет не основное место работы и непродлением контракта нельзя серьёзно навредить - можно только слегка насолить противнику. 

  • 6 лет 9 месяцев назад
  • 6 лет 9 месяцев назад
    Автор: А.М. Сухов

    пожизненной позиции. Если есть диплом, то при очередных перевыборах его обязательно учтут, как и при перемене места работы.

    Отменим ученые звания и квалификацию придется доказывать каждый раз.

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Комментарий: И где вторая ?

    ....

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Комментарий: А все штаны ...

    Директор    института    -   почему    Институт  ?   Почему   не  группа ?  Штаны ...

     

  • 6 лет 9 месяцев назад

    Ну  вот   смотрите    -   есть   две  идеи,   обе     интересные.   Одна   высказана     50-летним   СНС и  вторая    50-летним СНС.   Но    вот у  одного  2  статьи в   PubMed,    а  у  второго   -   30.   У   кого    шанс   реализовать  идею  выше   ?   Один     почему-то    доказал свои  возможности,  а  второй    -  нет.  У  кого  шанс  на   получение  гранта  выше  ? 

    Я   уже  не    говорю  о  том,    почему  человек  с  таким  публикационным    уровнем вообще    снс ...

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Комментарий: Как известно

    "Без цветовой дифференциации штанов общество обречено".

    Давайте все на фиг отменим... И никаких требований не надо.

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Автор: А.М. Сухов

    Но есть и российские традиции, зачем нарушать то, что сложилось?

    Теперь про единую гребенку. 

    Профессор по специальности (а далее идет указание специальности)

    Профессор по кафедре (и указание кафедры)

    Где тут единый подход?

    Кроме того, планки разные для гуманитариев и остальных специальностей, а это наиболее существенное различие между группами специальностей.

  • 6 лет 9 месяцев назад

    нужно игнорировать уровень научной идеи в угоду уровню публикаций? 

    Объянсяю

    1. Теоретически - цель фонда состоит в выдаче грантов чтобы наилучшие научные проекты получили поддержку. Нужно чтобы самые хорошие идеи были реализованы. Уровень публикаций это косвенный признак непрямым образом подтверждающий квалификацию авторов/проекта

    2. Поддержка ученых за уровень публикаций имеет место быть и сегодня: надбавки за публикации, необходимость отчитыватся публикациями по проектам, чем же будут отличатся гранты РФФИ от остальных путей финансирования, если там тоже основным критерем служит количество и уровень публикаций?

    3. Если при отчете по гранту РФФИ вы не отчитаетесь запланированным количеством публикаций, то это приведет, скорее всего, к закрытию проекта. Таким образом, если давать гранты за оригинальность научной идеи и научную новизну, то это не избавляет от необходимости писать статьи в хороших журналах и не убирает контроль за писучестью исполнителей проекта. Статья как критерий качества проекта все равно останеться, просто добавится еще научная новизна.

    4. Если основной критерий - публикации, то зачем писать заявки вообще? Посмотрели не проще ли выстроить рейтинг авторов да и поделить деньги? Зачем все эти сложности если в итоге все сводится к уровню публикаций?

    5. Количество и качество публикаций, в том числе, зависит от количества ранее полученных проектов, от крутизны соавторов (нередко студент имеет более куртые публикации просто по причине работы в хорошей лаборатории, означает ли сие что выйдя из стен ВУЗа такой бывший студент должен получить грант РФФИ а 50 летний с.н.с.,  который не имел таких ресурсов и соавторов,  не должен?). В итоге мы получаем замкнутый круг - люди получившие поддержку, напишут благодаря ей статьи и будут получать поддержку и далее. Но разве гранты это не разновидность социального лифта и лифта для идей? Для лоббистов есть крупные проекты, базовое финансирование, РНФ и т.д.

     

    Пример. Была у нас завиральная идея по поводу эритроцитов как элемента противовирусного иммунитета (ложные мишени и средство доставки вирусов в селезенку и т.д.). Раза три мы подавали заявку в РФФИ (привлекая в команду и профессиональных т.е. не ветеринарных вирусологов) и пролетали (несмотря на высокую оценку идеи специалистами из Вектора и академгородка)... А потом, спустя лет 7-8 в США подобная идея вошла в топ-10 лучшых научных идей... И это далеко не единичный случай. Может быть тогда помимо научных публикаций стоит оценивать вот такие вот случаи и рассматривать их в качестве критерия способности генерировать прорывные и реализуемые научные идеи мирового уровня?

     

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Комментарий: Все-таки штаны
    Автор: C.П. Полютов

    К тому же, должность - это такое дело, сегодня есть, а завтра - нет. А звание - оно вечное :)

    Все-таки шашечки и цветоразделение штанов...

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Автор: C.П. Полютов

    То и квалификационные требования разные. И обязанности разные и достижения за которые можно было бы НАВЕЧНО (но непонятно зачем) давать звания,- тоже разные. Более того, не только требования могут отличаться, но и условия при которых, например, ценность подготовки одного кандидата на Чукотке может оказаться существенно более высокой, а сам процесс подготовки более сложным, чем то же самое дело в Москве или Самаре. Да и кандидаты бывают разные. 

    А вы всех под одну гребенку. 

    По моему звания это полная ерунда. Должны быть квалификационные требования на позицию профессора, доцента, в зависимости от дисциплины, конкретного учреждения,  и даже региона. И формулировать эти требования должны профессионалы в той или иной дисциплине, которые могут проверяться. И никак требования, например, к лингвистам не может формулировать «компьютерщик», при всём уважении...

    И если сильно хочется, то  звание почетного профессора можно ввести. 

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Автор: А.М. Сухов

    то и типы профессоров разные

    по кафедре и по специальности.

    Но профессор - он и есть профессор. Это общее.

     

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Автор: А.М. Сухов

    Одно дело, если она индексируется Wos/Scopus и совсем другое, если издана в местечковом или научно-популярном издательстве. Ценность такой монографии ничем не отличается от учебного пособия этого же издательства.

    Поэтому и надо разделять типы профессоров на два: по специальности (для научных сотрудников) и по кафедре (для университетских преподавателей). 

    Методические требования в настоящий момент выглядят основной обузой для процесса, но стоит ли отменять их совсем для профессоров по кафедре? Это должно обсуждаться, также как и число аспирантов и порог по публикационной активности.

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Комментарий: Речь таки о званиях

    Должностные обязанности - это должностные обязанности, а звание - это звание. И его надо давать людям, которые как-то проявили себя. Грубо говоря, за определенные заслуги. И все это абсолютно параллельно занимаемой должности и должностным требованиям.  Типа Doctor honoric causa. 

    Поэтому я и предлагал звание одно, но разные пути (пакеты документов). Ну как-то так. 

    К тому же, должность - это такое дело, сегодня есть, а завтра - нет. А звание - оно вечное :)

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Автор: А.И. Карцев

    этот раз их почему то две...видимо специфика регионального конкурса

  • 6 лет 9 месяцев назад
    Комментарий: Не определились
    Автор: В.М. Семенов

    Андрей Михайлович, я высказался ниже, почему 5 защищенных недостижимо в академическом институте. Если вы еще не знали, что академическая аспирантура "при смерти", то я довожу вам эту грустную весть. 

Страницы

Подписка на Последние комментарии