Последние комментарии

Нужно понимать что никто никого нигде не ждет, если говорить в среднем.

1) Если речь идет о гуманитарных науках, то это "не ждет" имеет особенно сильный смысл.

2) Если someone является рядовым научным сотрудником в России, то не  нужно дергаться с "западом", если иметь ввиду долговременные перспективы, а не сотрудничество и не временные контракты. Для того, чтобы делать карьеру вне России нужно либо уезжать туда как минимум в аспирантуру, либо иметь очень-очень-очень-очень серьезные результаты. Во втором случае обычно не стоит вопрос ехать или не ехать, в этом случае просто приглашают приехать и вопрос решается  сам собой. Таких случаев немного в российской истории на самом деле. Обычно это уровень завлаба или руководителя группы,либо у людей действительно серьезные результаты.

3) Нужно понимать, что на 6  аспирантов и 2-х постдоков (кандидатов наук)  на западе приходится один профессор (а больше никого в лабах и нет). При этом только профессор имеет постоянную позицию (да и то часто это условно-постоянная должность). И эта ситуация не меняется. То есть  никто не держит "престарелых" (>40 лет) сотрудников, они либо уходят из науки вообще, либо становятся руководителями групп, завлабами (в российской терминологии), либо становятся ридерами (читают лекции) и наукой не занимаются.

4) Нужно понимать, что наука на западе сильно конкурсная штука. Ни у кого, кроме профессоров, нет гарантии, что завтра у него вообще будет работа. Гранты-рулят. Нет грантов сегодня- не будет работы завтра. Гранты не дополнительная оплата, а вообще принципиальная возможность работать. Как правило никто не будtт  держать в вузе если нет грантов. Желающих работать без заморочек с грантами  (и без науки фактически без грантов будет чистое преподавание) очень много даже среди "аборигенов", а конкурировать придется не только с аборигенами, а со всем миром.

5) Для того, чтобы разобраться в грантовой системе новой страны (да и вообще в законах новой страны) требуется время. Нужно также будет, кроме English, учить другой язык. Обычно это  занимает минимум 2-3 года чтобы начать понимать!! А чтобы реально "врубаться" и того больше.! До момента  когда someone начинает получать гранты, его кто-то должен поддерживать своими грантами. При этом нужно понимать, что в большинстве стран на одну ставку научного сотрудника можно подерживать 2-3-4-5 аспирантов. Например, на мою зарплату мой шеф мог бы содержать 4.7 аспиранта.  Зачем он меня все еще держит я не знаю, понимаю только что это не может продолжаться бесконечно.

6) Нужно понимать, что позиции в Бразилии и в средневосточной азии тоже медом не намазаны. В той-же Бразилии преступность не ниже чем в Росси плюс непонятный менталитет и возможность нарваться на неприятности на пустом месте (вы просто элементарно не знаете как вести себя в той или иной ситуации). У меня знакомый проф. из Бразилии рассказывал как его машину (а там сидели и жена и дети) рядом со столицей поймали бандюки и только чудом все остались живы. Но этот проф. на конференции был с гипсом на руке, как говорится шальная пуля... Возможно, возможно, что в той жеБразилии преступность не больше чем в России, но если ты там с детских лет не живешь, то ты можешь вляпаться на пустом месте.

Это те проблемы, которые, навскидку, приходят в голову если кто-то говорит об эмиграции.

Я бы сказал следующее. Если  у вас (не лично у Вас, а вообще)  нет долговременного (минимум 4-5 лет) приглашения на работу, если у вас нет супер-пупер мировых результатов, если у вас нет "зарубежного шефа", который будет Вас продвигать в течение лет 5, небходимых на минимальную аккомодацию, если Вам больше 23 лет, если Вы с трудом социализируетесь даже в своей стране, то вам НЕ НУЖНО ехать в чужую страну. Во всех этих случаях вы скорее всего поимеете те же проблемы что и в России, только решать их вам придется на неродном языке. Если уж куда-то ехать, чтобы быстрее социализироваться (а это минимальное условие для того чтобы не эфффективно, нет, а просто нормально работать), то это пожалуй всего 3 страны: Штаты, Канада, Австралия.

P.S.
Нужно также понимать, что наука обывателям нигде не нужна, почти ни в одной стране. Дело тут не в том что они думают о науке, а в том как они относятся к представителям науки. А вот отношение общества к ученым и преподам зависит, в основном (!!!), от зарплаты, как это ни странно. И это совершенно понятно. Есть правда несколько стран где наука культивируется и продвигается. Например в Швеции, в Стокгольме вы легко можете увидеть в метро фотографии лучших студентов университета (или даже тех, кто сдал последний экзамен лучше всех), причем реклама подобного рода может  в отдельные моменты занимать львиную долю всех рекламных площадей города. Нефти на них нет,,,

P.P.S.

При поиске работы НИКОГДА не нужно говорить что ваш английский не очень хорош. Они и так все увидят, акцентировать на этом внимание не нужно.

у Вас аудиторная  нагрузка 64 (30+34) аудиторных часа в год или в месяц или в неделю? Это на ставку, полставки, на четверть ставки или на осьмушку?

Сергей Петрович, вы у меня спрашиваете? У меня жена и двое детей. И что? Что заканчивается?

Это понятно, что рынок научных программ в России крошечный и для фирм-резидентов экзотический, но за деньги они привезут что угодно, хоть чёрта в ступе :) Дороже конечно, но растаможивать самостоятельно обойдётся примерно вдвое дороже, чем стоит сама прога. Есть ещё вариант, деньги обналичить, знакомый в США покупает прогу, пересылает в Россию частным порядком как подарок на частное лицо (не организацию ни в коем случае!!!), минуя таможню, а вы ему отправляете обналиченные деньги тоже частным порядком. Если все бумаги оформить правильно, то получится абсолютно законно.

Для оплаты публикаций и оргвзносов конференций обычно обналичиваем средства и платим наличкой.

Т.е. в вашем  университете такое правило рассчета средней зарплаты тоже работает? А то коллеги из Москвы очень удивлются, когда им об этом рассказываешь. Но Ваш рецепт годится именно для поездок к богатым спонсорам. А у нас под угрозой обычные деловые командировки, в сумме - 2-3 месяцев в году, часто за счет собственных грантов, так что надо хотябы билеты оплатить. И если, скажем, в 2012 были выполаты в конце года, то теперь требуется откуда-то внось изыскивать какие суммы для компенсации повышения средней зарплаты. Причем отказаться невозможно.

Уважаемые коллеги!

На сайте в тестовом режиме установлен чат для пользователей. Нужен ли он?

Извините, но если вам после такого большого опыта проживания в нашей стране, нужно еще и объяснять значения очевидных понятий, то ваше место, конечно - здесь!

А Вам в педуниверситете открыли магистерские программы?

Андрей Михайлович, будете писать статью, перечитайте "Сказку о Тройке" Стругацких. Инструкцию о интерактивных и пр. писал явный клон тов. Фарфуркиса, ей богу. Сравните :

Видно  было, что он считает мою
идею  гениальной и сейчас лихорадочно обдумывает возмож-
ные пути захвата командных высот в этом новом, неслыхаом
мероприятии. Уже виделось ему, что он составляет обшир-
ную  дальнейшую  инструкцию, уже носились перед его мыс-
ленным  взором  бесчисленные планы, параграфы и приложе-
ния. Уже в воображении своем он консультировал Говоруна,
организовывал  курсы  русского языка для особо одаренных
клопов, назначался  главой государственного комитета по
распространению  вегетарианства среди кровососущих, рас-
ширяющая  деятельность  охватит  также  комаров и мошку,
мокреца и слепней, оводов и муху зубатку...

Кому из нас оценить восторг параграфотворчества:))? Что еще меня изумляет во всех таких писаниях это то, что они на полном серъезе полагают, что так можно готовить каждое пятое занятие, но при этом еще и наукой заниматься.

Возможно и не надо, если согласовать, что Вы в своем посту подразумеваете под  термином "раб", под термином "свободный человек" и под термином "свободная страна".

Без этого Ваш пост просто публицистическо-воззвательный текст из любого СМИ, играющий на эмоциональной окраске слов, но не содержащий ничего, что "не надо доказывать".

Хлеба и зрелищь, вот все что им нужно.