Вход на сайт
Обсуждение
-
оказывается уже 6 лет я в топе
24/08/2026 - 14:57Автор: С.В. Дорожкин
-
Критика нового ЕГПНИ
23/06/2026 - 23:17Автор: А.Л. Фрадков
-
Приколы - в кулуары
14/06/2026 - 11:44Автор: ** Редактор
-
К молодым ученым: приглашаем войти в Совет ОНР.
08/06/2026 - 08:27Автор: А.Л. Фрадков
-
очень правильный пост в тг канале НИИ Панорама РАН
02/06/2026 - 20:42Автор: С.В. Дорожкин
-
Здорово, что снова заработало
26/05/2026 - 15:54Автор: А.И. Карпов
-
Коротко о ГЗ-2.0
26/05/2026 - 09:58Автор: C.П. Полютов
-
Выдавливание фундаментальной науки?
26/05/2026 - 09:06Автор: А.Л. Фрадков
-
ГЗ+РНФ
25/05/2026 - 17:33Автор: C.П. Полютов
-
Лично у меня не было никаких проблем с заходом на сайт ОНР
20/05/2026 - 19:51Автор: С.В. Дорожкин
Последние обновленные материалы
-
Обновление ОНР |
Автор последнего комментария А.Л. Фрадков |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 23/06/2026 - 23:18
-
Итоги 2024 научного года |
Автор последнего комментария С.В. Дорожкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 22/06/2025 - 10:16
-
очень странная статья |
Автор последнего комментария С.В. Дорожкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 02/12/2024 - 10:05
-
Глобальные проблемы российской науки |
Автор последнего комментария ** Редактор |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 14/06/2026 - 11:47
-
Михаила Гельфанда уволили из Института |
Автор последнего комментария В.Н. Афонюшкин |
Новых комментариев: нет
Дата обновления/комментирования: 13/07/2024 - 15:04
Популярное содержимое
За сегодня:
За все время:
- О Концепции научной реформы в РФ
- И снова о плагиате...
- Гранты - стипендии (03.07.2012)
- И опять о списке ВАК
- Cito! Срочно! Обсуждение документов о присуждения учёных степеней
- Рецензия РФФИ
- Сбор подписей в поддержку Заявления Совета ОНР по законопроекту о ликвидации госакадемий
- О коронавирусе
- При подаче документов на ученые звания профессора и доцента
- Карта Российской Науки
- Российские журналы в Scopus: книга жалоб и предложений
- Опрос: "нужно оставить только одну ученую степень"? (закрыт)
- Отмена надбавок за степень в РАН?
- Госзадание 2016
- Предложения ОНР к законодательным и исполнительным органам власти РФ
Всё-таки министерство собирало данные за октябрь 2012. http://www.rg.ru/2012/11/26/dannie-site.html
С Федоруком я был знаком до его ректорства. Впечатления идиота он не производил. Зачем ему понадобилось так заметно выделиться с нелепой величиной средней зарплаты?
Регламентировать эти вопросы наверное было бы интересно. Пока всё возможно, но на уровне личных договорённостей, неформально.
Если работа в РАН вызывает такую здоровую зависть, то попробуйте устроиться на работу в РАН.
А министр Ливанов говорит прямо противоположное - что только в вузах наука и развивается, а больше нигде :)))
Тем не менее вряд ли в НГУ есть незакрытые вакансии, на которые нет желающих. Значит есть люди, которые способны существовать на такую зарплату, по крайней мере в качестве одного из источников дохода. Конечно это не свидетельствует о том, что на такую зарплату можно принять лучших учёных и преподавателей, но хоть какие-то находятся обязательно.
На мой взгляд проблема вовсе не в том, что на зарплату нельзя существовать, особенно учитывая возможность подрабатывать и добывать гранты и хоздоговоры. Проблема в том, что такие зарплаты создают эффект отрицательного отбора. Остаются работать не самые лучшие, а самые неприхотливые, качество падает.
все оборудование находящееся на балансе НИИ принадлежит всему НИИ и каких либо ограничений доступа к нему быть не должно. Лаборатории в которых стоят приборы должны организовывать доступ исходя из квалификации сотрудников, в порядке очереди (например, записываемся в журнале и т.д.) если оборудование требует высокой квалификации то, вероятно в институте должно быть подготовлено несколько специалистов из разных лабораторий либо специалисты лаборатории должны обслуживать весь институт.
Наличие простаивающего оборудования недопустимо, следует передать его на баланс другого института или в лабораторию где данное оборудование будет использоватся с большей эффективностью.
С другой стороны, нередко приборы приобретают за счет грантов и хоз договоров, следует ли из этого что лаборатория будет обладать эксклюзивным правом пользования оборудования?
насколько часто в РФ сталкиваются с ограничениями по допуску к общеинститутскому оборудованию?
на западе кризис и нас с вами уже не ждут там. В ВУЗах в принципе не подразумевается занятие научной деятельностью. В других академиях денег очень мало. Наши начальники обретают власть деспотов и она их растлевает, не может не растлевать. Мы становимся все более и более рабами. Ну да, привыкли, адаптировались но это означает лишь то, что мы с большим смирением чем раньше, готовы терпеть капризы большого начальства и покоряться.
Работать, да, легче не стало, а вот жить - легче: появилась надежда, возможность общаться с единомышленниками, поддерживать других отчаявшихся.
Просто обозвал засранцем. Испортил я юбилей, дескать. Это я к тому, что чувствовать себя воином, стоящим в едином строю борцов за науку не могу
Повторюсь, я лично видел копию приказа ректора о выплате премии в объеме 120-100 проц. Т. е. ректор с самого начала исходил, что выплаченные в ноябре 2012 "средние" 65 тыс. - это не зарплата, это ЕДИНОВРЕМЕННАЯ премия. И между тем, он (как явствует из данных Минобрнауки) представил эту единовременную премию в качестве СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. С тем, чтобы, обманув, пустить пыль в глаза и СМИ и Минобрнауки заодно. Поделюсь личными предположениями, почему ректору Федоруку нужна была эта ложь. В теплый период года я часто подрабатываю на улице игрой на трубе (я учился в музшколе, играл в военном оркестре и пр.), зарабатывая за час всегда больше, чем за час (как доцент) зарабатываю в НГУ. В октябре на 50-летие Гуманитарного факультета НГУ прямо перед Домом Ученых Академгородка, где проходило торжественное собрание по случаю 50-летия Гумфака я играл на трубе, выставив табличку "Подайте нищему доценту Гумфака НГУ". Разумеется, декан (проф. Панин Л. Г.) тотчас вызвал охрану Дома Ученых и меня оттуда удалили (около 300 рублей за 10 минут я собрал, тем не менее). На торжественном же собрании о нищей зарплате не было сказано ни слова!! Но фотографии (в том числе и зарубежными гостями) были сделаны и широко распространены: вот моя табличка (http://images.yandex.ru/#!/yandsearch?source=psearch&uinfo=sw-1138-sh-630-fw-913-fh-448-pd-1&p=1&text=гумфаку нгу 50 лет&noreask=1&pos=48&rpt=simage&lr=65&img_url=http%3A%2F%2Fcs307907.userapi.com%2Fv307907494%2F2eb5%2FuUVIr-guPFo.jpg). Вот я сам с трубой:http://images.yandex.ru/#!/yandsearch?source=psearch&uinfo=sw-1138-sh-630-fw-913-fh-448-pd-1&p=1&text=гумфаку нгу 50 лет&noreask=1&pos=49&rpt=simage&lr=65&img_url=http%3A%2F%2Fcs307907.userapi.com%2Fv307907494%2F2ea8%2FNwiwzMdsdLQ.jpg). Спустя недели две после юбилея одна моя коллега, чей одноклассник является зам. редактора газеты "Наука в Сибири" (орган СО РАН) сказала, что в газету пришло открытое письмо ректора НГУ, в котором он осуждал мой поступок, и призывал принять меры к таким как я, поскольку подобные акции наносят ущерб имиджу НГУ. Редактор, однако, только посмеялся и письмо публиковать не стал. Мне моя знакомая советовала быть осторожнее, всецело со мной солидаризировавшись. Я играл на трубе во время юбилея не только из протеста. Извините, просто, ЖРАТЬ БЫЛО НЕ НА ЧТО!! На самом доходном для меня факультете (Иностранных языков) сменился секретарь, и получилось так, что сентябрьскую зарплату не выплатили. А на Гумфаке мои полставки доцента с надбавками (тогда еще!!) за степень - это лишь 8 тыс. р. Я лишь покрыл долги по банковской карте и все. Я весь сентябрь и октябрь играл на трубе. Ну и в честь юбилея ГУМфака решил сыграть, надеясь заработать. И НИКАКОЙ СОЛИДАРНОСТИ и поддержки коллег (таких же нищих как я), только крики дюжих охранников "Ничего не согласовано! Убирайтесь немедленно!". Единственное - секретарь нашей кафедры поделилась (бесплатно!) пригласительным на праздничный вечер. Остальные платили по 800 р. У меня ж не было денег. Спасибо секретарю!
Чужие чувства к размышлению (написано лет 30 назад, но по-моему, актуально не меньше).
Не могу эту жизнь продолжать
А порвать с ней - мучительно сложно.
Тяжелее всего уезжать
Нам оттуда, где жить невозможно.
Уехать. И жить в безопасном тепле.
И помнить. И мучиться ночью.
Примерзла душа к этой стылой земле,
вросла в эту гиблую почву..
И. Губерман
Вы спрашивали: "Если кто-нть знает, как связаться с людьми в РФФИ, отвечающими за инициативные проекты или, с кем можно проконсультироваться, пожалуйста, подскажите?", а здесь пишете о том, как надо бы устроить и как это в зарубежных фондах. Согласитесь, что это все-таки разные вопросы. "Надо правильно формулировать ТЗ" - из старого полуприличного анекдота, очень когда-то популярного в научно-технических кругах.
у нас последние годы отправляют людей в отпуска без содержания. Очень удобно, в это время можно спокойно ездить за свой счет и счет принимающей стороны. Деньги на командировки ограничены 9 т.р. то ли на институт, то-ли на лабораторию в год. проживание в гостиннице до 400 рублей в сутки, а просто ночевка без гостинницы компенсируется 12 рублей за ночь, плюс суточные 100 рублей. Поездка за счет принимающей стороны никак не компенсируется. Рекомендуется на период командировки брать отпуск без содержания. А тк. мы инфекционисты то без поездок работать не можем...
Искренне сопереживаю РАНовцам озабоченным такими чудовищными ограничениями как повышение средней заработной платы и т.д. Давайте поменяемся? Приходите работать к нам :))
А об элементарном выживании. На такую зарплату как в НГУ физически существовать нельзя.
вот и я хочу сказать - в науке после 65 лет уже тяжеловато работать а в ВУЗе знания и опыт такого ученого были бы полезны, а заодно и связи и гранты и смысл бытия.
здесь ведь не нужны дополнительные ставки и деньги, здесь нужна ротация кадров (то есть все упирается в организацию процесса). Очень плохо когда студентов учит вчерашний выпускник ВУЗа не имеющий ни малейшего опыта. Не очень хорошо, когда зрелый ученый 50 лет подряд успешно мусолит одну и ту же тему. Это в интересах РАновцев т.к. можно развивать ВУЗовскую науку не забирая РАНовские деньги, это эффективно для ВУЗов т.к. проще взять готовые кадры, чем ростить свои. Это не в интересах руководителей НИИ и ВУЗов т.к. повышает конкурентность в управленческой среде и усложнает процессы управления.
в том и парадокс - вроде и в науку не сильно рвуться молодые и ставок при этом нет. Пытаемся интегрироваться с мировой наукой и за много миллионов привлекаем единичных ученых, но отказываем потдокам которые готовы приехать и работать в РАН за такие же деньги. Это иррационально. Придерживаюсь мнения что создание дефицита ставок и ограничение ротации кадров это инстинктивное стремление наших начальников повысить управляемость системы. В ситуации, когда завлаб может быть изгнан по возрасту (а может быть и не изгнан) дисциплина и послушание растут.... парадокс в том, что научная общественность с воплями и плясками бьется за омоложение науки, а по сути все эти вопли будут использованы для повышения управляемости, дисциплины, стабильности начальствующего положения верхушки. Прежде чем ставить вопрос об изнании пожилых ученых, нужно создать условия куда они буду изгнаны. Например, работа на общественных началах, с правом получать деньги из внебюджетных источников.
Для проекта в естественном понимании важен полученный результат. Особенно важно концентрировать внимание на результатах в связи с тем, что слишком популярной стала подмена получения результатов "освоением средств". И премии, и даже стипендии плохо вписываются в эту конструкцию. Для них будут делаться исключения, а практика исключений будет легко распространяться и на собственно проекты.
Есть что-то неправильное в идее эмиграции, исходящей от члена ОНР и высказываемой на ОНР.
Поясню. Сама по себе идея вполне может быть здравой. Но. Как я предполагаю, мы здесь не для того собрались, чтобы поболтать за жизнь или решать личные проблемы.
Я так думаю, что мы нечто вроде ополчения, воюющего за решение проблем отечественной науки. И если мы встали в строй, то разговоры о бегстве становятся неуместны и вредны.
Как частное лицо, могу сказать: да, наверное я добился бы многократно большего в науке, если бы свалил лет 20 назад. Но здесь, на ОНР, я никогда не подниму эту тему.
Он есть и тут, среди других: http://onr-russia.ru/content/ДД-на-Сайнтифике
Тимофей Геннадьевич, СРЕДНЯЯ зарплата вполне может быть такой, но в статистике еще оценивают и среднее отклонение от среднего. Вот об этой величине у нас практически ВСЕ умалчивают, в надежде, что народ молча проглотит. Великий Хайям еще когда сказал:
В этом мире не вырастет правды побег,
Справедливость не правила миром вовек...
Поэтому борьба за справедливость будет вестись до конца времен и это делать надо. Так устроен мир.
Вопрос совершенно не странный. По опыту выполнения зарубежных грантов, знаю, что по каждому конкурсу всегда есть в самом фонде куратор, компетентный в решении практически всех возникаемых вопросов у грантодержателей и открытый для общения. И в РФФИ так раньше было. К сожалению, сейчас этого нет.
По поводу странички контактов в рффи (сотрудники аппарата), смотрели. Возможно, будем пробовать общаться с кем-то из списка, если не решим проблему на месте. Но на мой взгляд, все-таки, отсутствие лиц, полномочных решать вопросы по конкурсам - это недочет системы.
Мне кажется, что за время существования ОНР научным работникам в России уже стало жить и работать значительно легче.
Спасибо большое за подробнейший и развернутый ответ. Результаты-то как раз у меня лично есть. Собственно, я и нахожусь в размышлении (ожидании) относительно приглашения (Европа). Под "отношением народа" я имел в виду именно отношение бизнес-элиты. Если коллеги внимательно читали, конечно. Сравнительно с богатствами нашей элиты их спонсорская помощь российской науке - большой анекдот. Нет ни одного нормального (с зарплатами европейского уровня) ВУЗа, чьи хозяева вкладывались бы в исследовательские проекты, научные проекты зарубежом, приглашали европейских ученых, спонсировали нормальные конференции и пр. Прохоров, кстати на спонсирует кандидатов-докторов (только - аспирантов и студентов). Русскому народу (т.е. бизнес-элите) наука не нужна больше, чем кому бы то ни было. Это медицинский факт.
Именно так, я очень загруженный преподаватель. В общем - 3/4 ставки доцента плюс почасовые плюс еще сверх нормы почасовые плюс совместительство
Не должно быть одного возраста, ограничивающего занятие должности, например, заведующего лабораторией, директора института, президента Академии. Кроме того, необходимо учитывать продуктивность администратора, достигшего предельного возраста, и подразделения, которым он руководит.
Страницы