17
Апр
2013

Тактика борьбы за повышение зарплат

Я еще раз повторю, что считаю борьбу за повышение зарплаты - основным и главным вопросом ОНР на текущем этапе. В этой теме хотелось бы услышать мысли о тактике такой борьбы.

В достижении этой цели хороши многие средства, но сразу можно сказать, что необходимы и творческие пикеты (кто с трубой и шляпой, кто в рваных носках, кто с голым пузом в противовес потупчикам и т.д.) причем одновременно во многих городах.

Можно попытаться создать базу адресов профкомов вузов и разослать письма с предложениями о забастовке (создании комиссий по трудовым спорам), как это пытаются сделать в Омске.

Можно создать баннеры, «БИНХ! А я диссертацию не списывал» (А. Оскольский) и активно продвигать их в социальных сетях и ЖЖ. Придумать можно много чего, но главное хоть что-то реализовать.

Пора напомнить МОН об обещаниях (гранты-стипендии)

 

Скоро год, как новое руководство МОН у власти. Между тем, главный вопрос, касающийся всех научных работников, об оплате труда, так и не сдвинулся с места. Я не хочу в данном комментарии затрагивать вопрос о средних зарплатах, их уровне, способах исчисления и ухищрениях ректоров по их накрутке.

Я хотел бы поднять вопрос о и грантах-стипендиях, о тех, что предлагал еще Дмитрий Дьяконов. Вопрос о поддержке наиболее активной части российских исследователей полностью проигнорирован МОН. Как и вопрос персонализации этой группы и критериев, по которым она составляется. Как я понимаю, вопрос о составлении карты науки также погрузился в небытие.

МОН делает все возможное, чтобы не допустить объективной оценки исследователей, причем не только из-за возможных финансовых выплат. Заметьте, что в структуре показателей вузов есть общее число цитирования в WoS или Scopus, есть число публикаций в WoS, Scopus, РИНЦ. Есть число докторов и кандидатов наук и процент остепененности.

Но нигде нет числа преподавателей, у которых есть три (пять) публикаций в WoS или Scopus за последние пять лет. А ведь процент таких преподавателей будет весьма мал даже в статусных вузах. Причем эти люди никак не защищены, как правило, они максимально независимы и неудобны, мне кажется именно их и будут чистить во время грядущих сокращений в первую очередь. А Федюкин издевательски напомнит нам про автономность вузов, за которую мы так боролись. Но где эта автономность?

Я предлагаю к годовщине нахождения Ливанова в должности подготовить обращение ОНР, где будет говориться о невыполненных обещаниях и несбывшихся надеждах. Хорошо бы поставить этот вопрос на голосование и посмотреть отношение членов ОНР к проблеме.

К годовщине министерства Ливанова

Андрей Михайлович,

Ваша идея о списке невыполненных обещаний Ливанова и несбывшихся надежд тех, кто их на него возлагал, мне очень нравится. Может начнете его составлять прямо тут, а остальные добавят (или поспорят). Глядишь к годовщине его пребывания на Тверской ОНР удастся сформулировать достаточно четкий перечень наиболее актуальных проблем.

Я бы предложил свернуть эту

Я бы предложил свернуть эту идиотскую компанию по аккредитации учебных программ, поскольку она ничего не проверяет, кроме наличия бумажек, про которые все забудут после отъезда проверяющих. Никакого отношения к проверке реального положения дел с обучением в вузе это не имеет.   Неплохо бы проверить и соответствие зрплат указу президента. 

проверить соответствие зарплат указу президента

А вот это - вряд ли нужно делать. Руководство вузов очень ловко умеет вычислять среднюю арифметическую зарплату, которая оказывается весьма неплохой (по всем уже известным причинам - даже писать об этом скучно). Нужно требовать введения новой методики подсчета этого показателя - а здесь флаг в руки математикам, статистикам, желательно, чтобы были внутри этой системы, чтобы понимали все частности.

ну вы меня слишком буквально

ну вы меня слишком буквально поняли:)), кроме того, почему они должны придумывать новую методику, если им никто не доказал, что старая не годится?

попробовать доказать?

Я не имела в виду, что наши власти бросятся менять методику - вовсе нет, ведь с политической точки зрения именно она-то и хороша, поскольку та же вертикаль вырисовывается (с ректором во главе, от которого экономически зависят абсолютно все и всё). Я о другом: может, ОНР и за это взяться - попробовать доказать, что ныне существующая метода никуда не годится, и предложить (аргументированно) другую? Причем аргументация, естественно, должна опираться на такую неоспоримую вещь, как необходимость финансово поощрять людей, реально наукой занимающихся (без намеков на политику).

Страницы