Зарплата на основной работе должна быть достойной, а дополнительный заработок - приятным дополнением. Когда участнику моего проекта (39 лет, двое маленьких детей) основной доход обеспечивало репетиторство, а преподавание в университете давало лишь малую прибавку (данные за прошлый год, как сейчас не знаю), - это уродство системы. Если нет возможности подрабатывать по объективным причинам - здоровье, большое семейство, престарелые родители, - такому человеку в нашей реальности трудно живётся.

Работаю на должности профессора СПбГУ (не м.н.с, а чуть повыше). Средняя начисленная зарплата в Петербурга за март месяц 2018 года - 60343 (данные с http://petrostat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/petrostat/resources/94325f0045a4c35baca7ecedfce35b80/ZR031840.pdf). Оформляя в сентябре кредитную карту в банке, куда приходит и моя зарплата, увидела в договоре информацию о том, что за прошедшие 6 месяцев моя средняя зарплата - 99 тысяч с копейками. Нетрудно увидеть, что это не 200% от средней по региону... Хотя и лучше, чем гарантированная мне работодателем зарплата в рамках контракта - там фигурирует 65 тысяч, то есть практически средняя зарплата по региону. Она же  (чуть-чуть больше) - гарантированная в СПбГУ зарплата для должности профессора.

ну конечно-же в два раза больше, учитывая что мы на пол ставки :) . Правда и оклад половинный, но доплачивают за интенсивность... Очень удобно, например, вот сейчас нас отправляют в отпуска без содержания и не все пишут заявления... Можно таким непонятливым просто обрезать эту самую доплату за интенсивность.

И, кстати, незадолго до этого у м.н.с. было 9 т.р. так что рост благосостояния налицо. 

МОСКВА, 20 сентября. /ТАСС/. 16 из 24 млрд рублей, выделенных на увеличение зарплат сотрудникам научных организаций согласно майским указам президента, остались в Московском регионе, такая ситуация ведет к дисбалансу и разрыву в зарплатах ученых в столице и регионах. Об этом сообщил в четверг председатель профсоюза работников Российской Академии наук (РАН) Виктор Калинушкин.

Выполнение указа таким образом, по его словам, привело к тому, что средняя минимальная зарплата научного сотрудника в Москве - где-то 130 тыс. рублей, а есть регионы, где она всего 44 тыс. Глава профсоюза добавил, что выделенных средств не хватает в 80-90% институтов даже на повышение зарплат научным сотрудникам, не говоря уже о других сотрудниках исследовательских организаций.

Не меньшая острота ситуации, по его словам, и с инженерно-техническим персоналом научных организаций. "Не очень понятно, почему ведущий инженер, имеющий полсотни публикаций должен получать зарплату в три-четыре раза меньше, чем младший научный сотрудник, который два года назад пришел в институт. Тоже самое можно сказать и о других вспомогательных подразделениях", - добавил глава профсоюза.

"Мы выдвигали наши предложения, чтобы это было изменено: два средних оклада по России для научных сотрудников, не зависимо от места их работы", - пояснил Калинушкин.

Выступления ученых

Ранее в Томске, Нижнем Новгороде и других городах прошли митинги научных сотрудников, организованные профсоюзом работников Российской Академии наук. Причиной выступлений стало, по их мнению, несправедливость при выплате зарплат.

Ну и вопрос: какие из "майских указов" реально выполнены?

Наоборот. Путин говорит, что "Большая часть средств на науку по-прежнему распределяется в рамках привычного государственного задания,— По сути, опять финансируется учреждение, точнее, в значительной степени и подчас в абсолютно избыточной степени их административные издержки».

Т.е. в издержках виновато госзадание.

А Индикатор перепутал и написал, что якобы  "Путин высказал мнение, что у грантовой системы финансирования есть недостатки, в частности слишком большая доля выделяемых таким образом денег идет на административные издержки, а не непосредственно на исследования."

Т.е. сообщил с точностью до наоборот.: мол, по словам Путина,  в издержках виноваты гранты. Обычно Индикатор таких ошибок не делает....

А нма нужно ждать, что доля грантового финансирования увеличится...

Это   как  такое   бывает ???  И с  окладом    больше  чем   внс   дбн    в  институте  РАН   (Москва). 

Да,   и  не    путайте   оклады  и   зарплату.  У  нас        указы   выполняются   -  200%  от  Москвы  -   но  оклады  много  меньше  чем  в  данном  институте.  

всех кому "повысили" зарплату, переведя на полставки лишили надбавок.. А еще на нас теперь МРОТ не распространяется и все остальное в половинном размере. Мы теперь ученые-половинки. Почти 300 человек только в нашем центре. По моему с этой ситуацией надо что-то делать. Все же до повышения зарплаты до 12-14 т.р. у меня быда зарплата 9 т.р. несколько лет назад. И вот - шесть тысяч рублей в месяц после месяца отпуска без сохранения заработной платы... Допустим я в состоянии заработать себе за пару дней 20-30 т.р. как специалист и работать дальше, но мои сотрудницы пока не могут этого, у них дети, другой сотруднице нужна операция..  И настолько "глубоко" нас еще не погружали. Хотелось бы понять насколько эта проблема системна, и все же может както отреагировать? Понимаю что дело касается ученых второго сорта но ведь когда нас кончат и за остальных могут взяться... по отработанной технологии. Вроде у медиков те же проблемы..

и политику, , все остальное уже не важно. Навскидку набрал в Гугле "зарплата в Анголе" и получил самые замечательные данные... 

- у меня - ниже, чем "положено" в СПб для работника категории "преподаватель вуза". А работаю я на должности профессора, не ассистента...