26
Авг
2012

Рекомендaции президенту

Читайте также другие материалы по теме: 

Вашему вниманию предлагается проект доклада Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах при Совете при Президенте Российской Федерации по науке и образованию «Наука, образование и инновации в России: взгляд молодых ученых на проблемы и перспективы». Доклад будет направлен в Совет при Президенте России и может послужить основной для принятия решений в сфере государственной научно-образовательной политики.

Проект доклада размещен на портале «Президент России – молодым ученым и специалистам» - www.youngscience.ru

Приглашаем Вас принять участие в подготовке доклада.

Ваши правки, добавления и комментарии Вы можете сделать непосредственно в тексте доклада и направить до 15 сентября 2012 года его редакторам по адресу koorsovet.doklad@gmail.com.

Просим также указать Ваши фамилию, имя, отчество, контактные данные и место работы.

Наиболее ценные комментарии будут опубликованы. С рядом экспертов будут проведены дополнительные интервью, которые предполагается также разместить на портале «Президент России – молодым ученым и специалистам» - www.youngscience.ru

По мере поступлений правок, добавлений и комментариев проект доклада будет обновляться.

Дополнительно информируем Вас об объявлении конкурса на соискание премии Президента Российской Федерации в области науки и инноваций для молодых ученых за 2012 год.

Подробная информация о премии размещена на портале «Президент России – молодым ученым и специалистам» в разделе "Премии и гранты".

С уважением,
Редакция портала «Президент России – молодым ученым и специалистам»
www.youngscience.ru

http://www.youngscience.ru/includes/periodics/news_main/2012/0820/000086...

0 / 0
Я конечно не читал целиком...

... наскоро просмотрел и заглянул в выводы.

В целом, ничего плохого скзать не могу. Но у меня есть пара вопросов.

Во-первых, утверждение о том, что идет какое-то омолаживание научных коллективов - в лучшем случае средняя температура по больнице. Это если взять фундаментальные науки и усреднить с экономикой, которая сейчас в моде, то может так и получится. А если брать просто фундаментальные науки, то выйдет не просто "устаревание" кадрового состава, а просто такие его вымирание. У нас в институте, да и в большинстве других академических и не только институтах, занимающихся исследовании в области фундаментальной физики, нет особых проблем с улучшением условий для молодежи по той простой причине, что этой молодежи нет. Почти совсем. На весь институт наберется несколько десятков человек младше 35. Подсчет простой: в год в инситут приходит около 10 студентов (кафедра в МФТИ и теоретическая кафедра в МГУ, других источников почти нет). Из этих 10 в аспирантуру поступает в лучшем случае половина, то есть человек 5. Остается человека 2-3. Если помножить этих 2-3 на 10 лет между выпуском приблизительно в 25 и концом "молодежного" возраста, получается количество меньше полсотни. При том, что в институте более тысячи сотрудников. Омоложение тут может получиться только в результате естественного вымирания пожилой части сотрудников.

Во-вторых, много места выделяется описанию эффективности структуры молодежных советов различных организаций. Ну что я вам могу сказать, мы, то есть та самая молодежь, ради которой все это вроде как создается, знаем о деятельности этих организаций только из новостей. Выходит так, что находятся люди, которые объвляют себя представителями чуть ли не всех молодых ученых, которых можно найти, а эти самые молодые ученые и не при чем. Я не осуждаю эту деятельность, но создается неприятная, тем более в контексте нашей современной ситуации, проблема лигитимности. Могу добавить, что мне известно много попыток организовать разного вида молодежные советы (одной мы занимаемся прямо сейчас), но ни разу не было никакого отклика со стороны какой-то там разветвленной сети или чего-то в этом роде. Ни разу ни в нашем, ни сходных по тематике институтах я не видел никаких приглашений к сотрудничеству или чему-то подобному. Как так?

Страницы