01
Дек
2015

Отчеты о работе совета: "Завлабы не научные сотрудники"

Читайте также другие материалы по теме: 

В последнее время в совете прошло несколько довольно интересных дискуссий, которые не нашли отражения на форуме. На прошлом общем собрании именно отсутствие информации о внутренней работе совета было одним из главных замечаний к предыдущему его составу. К сожалению, подробная публикация всех материалов работы совета - это тяжелая и трудоемкая работа и вряд ли кто-то из членов совета может взять ее на себя в полном объеме, поэтому я попробую начать с того, что кратко опишу постановку задачи и выводы по той дискуссии, которую сам и начал (инициатива наказуема). Надеюсь, что эта практика приживется. Сразу хочу заметить, что этот вопрос - один из наименее значимых из тех, что обсуждается сейчас в совете. Также прошу уважаемых членов совета поправить меня, если я где-то не вполне точно передал смысл.

Речь идет о проблеме "завлаб не научный сотрудник". Проблема в том, что денежные средства, выделенные на повышения зарплат ученых невозможно тратить на зарплаты заведующих лабораториями, поскольку они не являются "научными сотрудниками". Пояснения по поводу того, почему оно так получилось в следующей цитате:

Острота проблемы связана, в основном, с тем, что в "майском указе" говорится о повышении зарплаты научных сотрудников, а не научных работников (в эту категорию входят и завлабы, и стажеры-исследователи). Насколько я знаю, сейчас ведется дискуссия между ведомствами (а это не только ФАНО и МОН, но и Минтруд), кого  все-таки считать научными сотрудниками, академический профсоюз также проявляет активность по этому вопросу (естественно, добиваясь, чтобы завлабов считали научными сотрудниками). Ответы на обращения... неопределенные.

Как выяснилось, этим вопросом уже активно занимается профсоюз. В совете господствует следующая позиция: следует мягко указать соответствующим ведомствам на то, что "майские указы" были не совсем верно интерпретированы и следует внести ясность, изменив текст или обобщив понятие научного сотрудника до научного работника.